Sdr Outbound E Inbound / Hunter / High Ticket

Sari Cursos Ltda; Timon; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação médica procura um SDR / Hunter para atuar nas áreas de prospecção outbound e inbound. O profissional será responsável pela estruturação de um processo de pré-vendas, envolvendo a criação de listas qualificadas de prospects e o agendamento de reuniões. É fundamental ter experiência em vendas e a capacidade de documentar e otimizar processos de prospecção. A remuneração é composta de um valor fixo e variável a ser combinado.

Qualificações

• Experiência em vendas outbound e inbound.
• Habilidade em montagens de listas qualificadas.
• Capacidade de documentar processos de prospecção.

Responsabilidades

• Estruturar listas qualificadas de prospects.
• Realizar prospecção ativa com metas de reuniões.
• Documentar processos e métricas de desempenho.

Conhecimentos

Prospecção ativa

Qualificação de leads

Estruturação de ICP

Documentação de processos

Comunicação multicanal

Descrição da oferta de emprego

SOBRE NÓSSomos referência em educação médica de alta performance.

Cursos ministrados pela Dra.

Sarina Occhipinti (instagram.com / dra.sarina), com 31 anos de experiência clínica, escritora, palestrante, mais de seguidores no Instagram e no Youtube.Trabalhamos com pós-graduações, cursos livres e imersões presenciais para médicos.O QUE ESTAMOS PROCURANDOEstamos procurando um SDR / Hunter para atuar Outbound e Inbound.

Temos listas qualificadas de leads e clientes, mas também queremos buscar ICPs fora da nossa base.O QUE VOCÊ VAI FAZER

1. Estruturação
   • Estruturar ICP cristalino para médicos (especialidades, porte, região, maturidade)
   • Montar listas qualificadas de prospects
   • Desenhar cadências outbound multicanal (call + email + LinkedIn)
   • Criar scripts de qualificação adaptados ao nicho médico
   • Implementar rotina de prospecção disciplinada
   • Documentar tudo (playbook básico)
2. Execução + otimização
   • Prospecção ativa: ligações / dia
   • Qualificação via BANT / GPCTBA
   • Agendar 30 reuniões qualificadas / mês (meta inicial)
   • Testar e ajustar abordagens baseado em feedback real
   • Estruturar handoff eficiente para closers
   • Iterar processos semanalmente
3. Previsibilidade
   • Pipeline consistente de 100 reuniões / mês
   • Processos documentados e replicáveis
   • Métricas claras (taxa conexão, conversão, ciclo médio)
   • Base para escalar (contratar mais SDRs se necessário)
   • Potencial evolução para Head de Pré-Vendas

Nessa oportunidade, você estará na linha de frente com a Direção da empresa para estruturar uma área de pré-vendas de alta performance.

Remuneração: Fixo + variável a combinar.