Sdr - Brazil

Gustavo Souza – Advogados Associados; Teletrabalho; BRL 400.000 +; Tempo parcial

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia está em busca de um SDR experiente para atuar em home office. Este profissional será responsável por prospecção ativa, qualificação de leads e primeiro contato com potenciais clientes, utilizando ferramentas de CRM. É necessário ter experiência em vendas consultivas, boa comunicação e conhecimento em técnicas de qualificação. Oferecemos um ambiente ético e colaborativo, com plano de crescimento e remuneração fixa + variável.

Serviços

Ambiente ético e colaborativo

Plano de crescimento

Capacitação contínua

Remuneração fixa + variável

Qualificações

• Experiência comprovada como SDR, principalmente em vendas consultivas.
• Boa comunicação e postura profissional.
• Conhecimento em técnicas de qualificação.

Responsabilidades

• Prospecção ativa e qualificação de leads.
• Primeiro contato consultivo com potenciais clientes.
• Gestão do funil comercial via CRM.
• Apoio a campanhas de marketing.

Conhecimentos

Prospecção ativa

Comunicação

Uso de CRM

Descrição da oferta de emprego

Vaga : SDR – Departamento Comercial Jurídico Local : Home Office

Tipo de contratação : PJ

Sobre nós :

Somos um escritório de advocacia trabalhista, com atuação nacional nas áreas trabalhista, previdenciária, cível. Buscamos um SDR EXPERIENTE para integrar nosso time comercial e impulsionar o crescimento do escritório.

Responsabilidades :

• Prospecção ativa e qualificação de leads;
• Primeiro contato consultivo com potenciais clientes;
• Gestão do funil comercial via CRM;
• Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.

Requisitos :

• Experiência comprovada como SDR (preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas);
• Boa comunicação e postura profissional;
• Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.

Diferenciais :

• Experiência com serviços jurídicos;
• Conhecimento básico das áreas do Direito;

Perfil proativo e orientado a resultados.

Oferecemos :

Ambiente ético e colaborativo, plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua.