Scrum Master (Júnior)

Uds Tecnologia; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte busca um Scrum Master para facilitar a execução de cerimônias ágeis e apoiar times na adoção de práticas ágeis. O candidato ideal deve ter pelo menos 3 anos de experiência na função, formação superior e proficiência em ferramentas como Jira e Confluence. As responsabilidades incluem remoção de impedimentos, monitoramento de métricas e interface com stakeholders, promovendo uma cultura colaborativa e de melhoria contínua. O trabalho será remoto, proporcionando flexibilidade.

Serviços

Flexibilidade de horário

Ambiente de trabalho colaborativo

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos como Scrum Master em times ágeis.
• Experiência em modelos de delivery de fábrica de software.
• Conhecimento básico de práticas DevOps, CI/CD e versionamento.

Responsabilidades

• Conduzir cerimônias ágeis de forma eficaz.
• Identificar e remover obstáculos que bloqueiam o progresso.
• Acompanhar métricas de desempenho do time e promover melhoria contínua.

Conhecimentos

Facilitação de cerimônias ágeis

Remoção de impedimentos

Coaching e mentoria

Monitoramento de métricas

Interface com stakeholders

Formação académica

Ensino superior em Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou correlatas

Ferramentas

Jira

Confluence

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Contrato PJ

Trabalho Remoto

Facilitação de Cerimônias Ágeis

• Conduzir daily scrums, planning meetings, reviews e retrospectives de forma eficaz.
• Garantir que as cerimônias tenham foco, respeitem o tempo e gerem valor para o time.
• Adaptar os rituais à cadência necessária a depender do projeto em que estiver atuando.

Remoção de Impedimentos

• Identificar e remover obstáculos que estejam bloqueando o progresso do time.
• Intermediar questões com stakeholders, infraestrutura, integrações com plataformas externas ou problemas de compliance regulatório.

Coaching e Mentoria

• Apoiar o time no entendimento das práticas ágeis, promovendo a auto-organização.
• Ajudar Team Leader, Product Owner e desenvolvedores a aprimorar a escrita de histórias e o refinamento do backlog.

Garantia de Qualidade e Entregas

• Trabalhar em parceria com QA e DevOps para garantir que a definição de pronto (“Definition of Done”) seja respeitada.
• Ajudar a manter um ritmo sustentável de trabalho mesmo diante de demandas críticas de produção.

Monitoramento e Métricas

• Acompanhar métricas de desempenho do time (velocidade, lead time, throughput) e promover melhoria contínua.
• Auxiliar na criação de dashboards com indicadores para tomada de decisão dos gestores e Product Owner.

Interface com Stakeholders

• Facilitar a comunicação entre o time técnico, o Product Owner e stakeholders externos.
• Assegurar que as entregas estejam alinhadas às regras de negócio.

Apoio à Gestão de Riscos

• Contribuir para identificação de riscos técnicos e operacionais (latência, escalabilidade, segurança de dados sensíveis).
• Promover planos de mitigação em conjunto com os times de infraestrutura e produto.

Cultura e Engajamento

• Promover uma cultura de colaboração, feedback e foco em valor.
• Apoiar a construção de um ambiente seguro para inovação e melhoria contínua.

Requisitos da vaga

• Ensino superior completo em áreas como Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos como Scrum Master atuando com times ágeis.
• Experiência prévia em modelos de delivery de fábrica de software, incluindo diversidade de projetos e times multidisciplinares.
• Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares.
• Conhecimento básico de práticas DevOps, CI / CD e versionamento.
• Entendimento de conceitos como Definition of Done, user stories, priorização e refinamento de backlog.

Desejável

• Certificações (CSM, PSM I / II, SAFe, KMP).
• Noções de compliance, LGPD e segurança da informação (especialmente relacionadas a sistemas de apostas).
• Vivência com squads distribuídas ou modelo remoto.
• Habilidades Comportamentais
• Capacidade de mediação e facilitação de grupos.
• Domínio do framework Scrum e conhecimento de Kanban, Lean e SAFe (desejável).