Sales Development Representative

Review All; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um(a) SDR para gerar demanda e transformar oportunidades em reuniões qualificadas. O candidato ideal deve ter experiência em pré-vendas, ser proativo, possuir comunicação clara e gostar de interagir com pessoas. A empresa oferece benefícios como home office, plano de saúde e um ambiente leve e colaborativo, visando o crescimento profissional dos seus colaboradores.

Serviços

Home Office de verdade

Wellhub (Gympass)

Plano de Saúde com coparticipação

Seguro de Vida

Ambiente colaborativo e leve

Oportunidades de crescimento e aprendizado

Qualificações

• Vivência na área de pré-vendas.
• Energia alta e ritmo de vendas.
• Comunicação clara e persuasiva.
• Gosto pelo contato com pessoas.
• Organização e trabalho bem com processos.
• Persistente e resiliente.
• Capacidade de ouvir nãos antes do SIM.
• Motivado com metas e performance.

Responsabilidades

• Gerar demanda comercial e transformar oportunidades em reuniões qualificadas.
• Abordar e qualificar leads inbound.
• Reativar leads frios e criar novas narrativas.
• Agendar reuniões qualificadas e preparar leads para conversão.
• Gerir o CRM com rigor e manter follow-ups ativos.

Conhecimentos

Comunicação persuasiva

Proatividade

Organização

Persistência

Resiliência

Ferramentas

RD Station

Pipedrive

Meetime

Sales Navigator

Clay

Zapier

Maker

N8N

Lemlist

Descrição da oferta de emprego

O(a) SDR será responsável por gerar demanda comercial e transformar oportunidades em reuniões qualificadas, atuando com foco, ritmo, comunicação persuasiva e gestão disciplinada do funil.

Suas atividades incluem : Abordar e qualificar leads inbound, identificando dores, urgência e construindo valor no primeiro contato. Reativar leads frios, criando novas narrativas, gatilhos e hipóteses para recuperar interesse. Agendar reuniões qualificadas e preparar o lead para o closer com alinhamento claro de problema e expectativa. Preparar a venda antes da venda, apresentando benefícios, diferenciais e direcionando o lead para o próximo passo. Participar de reuniões quando necessário, mantendo o contexto e ajudando na conversão. Gerir o CRM com rigor, mantendo cadências atualizadas, follow-ups ativos e controle completo até o handoff. Meta principal : Gerar fluxo consistente de reuniões qualificadas que convertam em receita mensal.

O que buscamos no candidato?

Fundamental:

• Ter vivência na área de pré-vendas.
• Ter energia alta e ritmo de vendas (pro-atividade).
• Comunicação clara e persuasiva, tanto oral quanto escrita.
• Gostar de contato com pessoas.
• Ser organizado e trabalhar bem com processos.
• Ser persistente e resiliente.
• Saber ouvir alguns nãos antes do SIM.
• Ser motivado com metas, performance e ter fome de crescimento.

Diferenciais:

• Ter vivência em startups, SaaS e / ou HR Techs.
• Experiência com CRMs e ferramentas de Sales Engagement : RD Station, Pipedrive e Meetime.
• Ter experiência com ferramentas de criação de listas e enriquecimento de leads, como Sales Navigator e Clay.
• Ter intimidade com o uso da LLMs.
• Ter conhecimento de ferramentas de automação, como : Zapier, Maker, N8N, Lemlist.

Benefícios:

• Home Office de verdade, com liberdade, autonomia e responsabilidade.
• Wellhub (Gympass) para cuidar do corpo e da mente.
• Plano de Saúde com coparticipação.
• Seguro de Vida para você.
• Ambiente leve, colaborativo e com zero burocracia.
• Muito espaço para crescer e aprender.