Sales Coordinator - Segmento de Eventos

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional está buscando um profissional para gerenciar a equipe de vendas e ampliar sua base de clientes em São Paulo. O candidato ideal deve ter graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas, além de experiência em vendas B2B e liderança. A função envolve a definição de estratégias comerciais, motivação da equipe e construção de relacionamentos com stakeholders. O salário será negociado.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas B2B, prospecção ativa e gestão de pipeline.
• Habilidade em negociação, estruturação de planos e liderança de pessoas.
• Inglês avançado para comunicação com clientes.

Responsabilidades

• Identificar e abordar novos clientes, ampliando a base comercial.
• Gerenciar e nutrir o pipeline de vendas com foco em conversão.
• Apoiar o gestor na definição de metas e estratégias comerciais.
• Motivar e desenvolver o time de vendas.

Conhecimentos

Experiência prévia em vendas B2B

Prospecção ativa

Negociação

Gestão de pipeline

Habilidade em liderança

Inglês avançado

Formação académica

Graduação completa (Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas)

Ferramentas

CRM

Ferramentas de produtividade

Descrição da oferta de emprego

• Gestão Time de Executivos de Vendas; Desenho estratégico de fluxo comercial.
• Experiência prévia em vendas B2B; Prospecção ativa.

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional.

Descrição

Prospecção e Vendas

• Identificar e abordar novos clientes, ampliando a base comercial.
• Gerenciar e nutrir o pipeline de vendas com foco em conversão.
• Elaborar propostas comerciais e apoiar negociações estratégicas.
• Focar em vendas consultivas e sofisticadas, com entendimento de mercado.

Planejamento Comercial

• Apoiar o gestor na definição de metas e estratégias comerciais.
• Contribuir com insights para campanhas e ações de marketing.
• Participar da construção de planos de ação e previsões de receita.
• Trabalhar com dados e indicadores para tomada de decisão.

Liderança e Gestão de Pessoas

• Motivar e desenvolver o time de vendas, promovendo cultura de alta performance.
• Transmitir ao time visão clara de fluxo executivo e organização.
• Ser referência em como lidar com pessoas, promovendo ambiente colaborativo.
• Realizar treinamentos e acompanhar evolução individual dos membros da equipe.

Cultura e Comunicação

• Atuar com responsabilidade e diálogo constante, alinhado à cultura da empresa.
• Ser solucionador de problemas, trabalhando junto à liderança administrativa.
• Manter relacionamento com associações e stakeholders estratégicos.

Perfil desejável

Graduação completa (Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas).
Inglês avançado.
Experiência prévia em vendas B2B, prospecção ativa e gestão de pipeline.
Habilidade em negociação, estruturação de planos e liderança de pessoas.
Experiência com CRM e ferramentas de produtividade.

O que está sendo ofertado

A combinar.