Representante De Desenvolvimento De Vendas (Sdr)

Adecco; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um(a) Sales Development Representative (SDR) para atuar em São Paulo. A função envolve a prospecção e qualificação de leads, gestão de CRM e foco em resultados. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, organização, comunicação clara e forte orientação para metas. Essa posição é fundamental para garantir um contato premium com os leads e contribuir para o desempenho do time de vendas. A empresa valoriza disciplina e meta-orientação em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência prévia como SDR, pré-vendas, inside sales ou atendimento comercial é necessária.
• Capacidade de manter rotinas organizadas em alta demanda.
• Desejável conhecimento de processos comerciais no mercado imobiliário.

Responsabilidades

• Realizar contato ativo com leads via múltiplos canais.
• Manter registros atualizados no CRM.
• Representar a empresa com excelência no primeiro contato.
• Atuar com foco em metas e indicadores de conversão.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Disciplina

Orientação para metas

Familiaridade com CRM

Descrição da oferta de emprego

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.

Assessoramos importante empresa que busca um(a) SDR (Sales Development Representative) com disciplina, organização, excelente comunicação e forte orientação para metas, para atuar na etapa inicial do funil comercial. Essa posição é essencial para garantir qualificação de leads, ritmo comercial, experiência premium no primeiro contato e suporte ao time de Executivos de Vendas, fortalecendo nossa cultura comercial e contribuindo diretamente para os resultados da operação.

Responsabilidades Principais

1. Prospecção e Qualificação de Leads

• Realizar contato ativo com leads via telefone, WhatsApp e outros canais oficiais.
• Identificar perfil, interesse, potencial e aderência ao produto.
• Conduzir processos de qualificação com clareza, profissionalismo e alta taxa de conversão.
• Manter cadência de follow-ups, garantindo ritmo e consistência nas interações.

2. Gestão do Funil e Rotinas Operacionais

• Registrar todas as interações no CRM e manter os status sempre atualizados.
• Organizar listas, segmentações e fluxos de comunicação com metodologia e precisão.
• Gerar agendamentos qualificados para o time de Executivos de Vendas nos Centros de Experiência.
• Participar de reuniões, alinhamentos e treinamentos periódicos com a Supervisão e Diretoria.

3. Experiência, Comunicação e Cultura Comercial

• Manter um padrão elevado de comunicação, transmitindo clareza, cordialidade e profissionalismo.
• Representar o posicionamento de wellness de luxo no primeiro contato com o lead.
• Aplicar scripts, argumentos e rotinas comerciais conforme diretrizes institucionais.
• Garantir uma experiência fluida, acolhedora e alinhada à cultura de excelência do projeto.

4. Resultados e Performance

• Atuar com foco em metas de volume de atendimentos, retornos, leads qualificados e agendamentos efetivos.
• Monitorar indicadores de conversão e produtividade, contribuindo para a previsibilidade do funil.
• Assessorar na identificação de gargalos, oportunidades e melhorias nos processos comerciais.
• Compartilhar insights relevantes para a gestão e evolução do funil de vendas.

Requisitos

• Experiência prévia como SDR, pré-vendas, inside sales ou atendimento comercial.
• Organização, disciplina e capacidade de lidar com rotinas de alta demanda.
• Familiaridade com CRM, planilhas e ferramentas digitais.
• Perfil orientado a resultados, metas e métricas de performance.
• Desejável conhecimento de processos comerciais no mercado imobiliário (não obrigatório).