RECURSOS HUMANOS

IEL Empregos; Cuiabá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos busca um supervisor para apoiar sua equipe em Cuiabá. O profissional será responsável por acompanhar a integração de novos colaboradores, assegurar boa comunicação e resolver conflitos. É necessária formação em psicologia, administração ou áreas similares, além de experiência em liderança. Oferecemos benefícios como alimentação e seguro de vida.

Serviços

Bonificação por assiduidade

Café da manhã e almoço

Cesta de fim de ano

Seguro de Vida

Vale transporte ou auxílio combustível

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente em alimentação ou varejo.
• Conhecimento básico em processos de produção e atendimento em padaria é um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados.

Responsabilidades

• Acompanhar novos integrantes e verificar se estão sendo ensinados.
• Corrigir educadamente comportamentos errados.
• Resolver problemas entre funcionários de forma justa.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Liderança

Resolução de conflitos

Organização

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição e Responsabilidades

• o Colaborador trabalhará andando e executando suas tarefas pela loja
• Ajudar na etapa de recrutamento e seleção
• Acompanhar os novos integrantes no dia da integração, mostrando quem são do seu setor e verificar se estão ensinando o trabalho.
• Garantir que o novo funcionário esteja uniformizado
• fazer uma breve reunião com o novo funcionário para saber como está se saindo e como foi o trabalho
• Verificar se todos os funcionários chegaram no horário.
• Conferir se todos estão uniformizados corretamente e com boa higiene.
• Passar nos setores para observar se estão atendendo com respeito e agilidade.
• Corrigir de forma educada comportamentos errados (celular, atrasos, fofocas, má postura etc.).
• Conversar com os funcionários para entender como estão se sentindo e se estão bem na equipe.
• Apoiar os supervisores na organização das escalas e substituições em caso de faltas.
• Ajudar a resolver problemas entre funcionários de forma justa e respeitosa.
• Verificar e registrar qualquer conflito, ausência ou comportamento fora do padrão.
• Conferir com o departamento pessoal se todos os documentos e registros estão atualizados.
• Enviar comunicados e recados importantes aos funcionários.
• Participar das trocas de turno para ouvir e repassar o que está acontecendo na equipe.
• Registrar em caderno ou planilha tudo o que foi resolvido ou observado no dia.

Requisitos

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Experiência prévia em liderança de equipes (preferencialmente em ambientes de alimentação ou varejo).
• Excelente habilidade de comunicação e capacidade de resolver conflitos.
• Perfil organizado, responsável e comprometido.
• Conhecimento básico em processos de produção e atendimento em padaria (diferencial).
• Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados.

Local: Goiabeiras - Cuiabá/MT

Benefícios

• Bonificação por assiduidade
• Café da manhã e almoço
• Cesta de fim de ano
• Seguro de Vida
• Vale transporte ou auxílio combustível