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Recruiter Sênior

Caderno Nacional

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 16 dias

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de recrutamento em São Paulo está em busca de um profissional para liderar processos de recrutamento nas áreas de tecnologia e marketing. O candidato ideal terá experiência sólida em recrutamento, habilidades excepcionais em negociação e será capaz de atuar como um parceiro estratégico. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui vale alimentação, assistência médica e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Alimentação ou Vale Refeição
Desconto em cursos
Academia Stefanini
Mentoring
Assistência Médica
Assistência Odontológica

Qualificações

  • Experiência sólida em recrutamento para tecnologia e marketing.
  • Vivência em hunting ativo e mapeamento de mercado.
  • Forte habilidade em condução de processos seletivos complexos.

Responsabilidades

  • Liderar processos de recrutamento para tecnologia e marketing.
  • Gerenciar o ciclo de recrutamento de ponta a ponta.
  • Desenvolver estratégias de hunting em várias plataformas.

Conhecimentos

Recrutamento em tecnologia
Recrutamento em marketing
Negociação
Comunicação interpessoal
Hunting ativo

Ferramentas

ATS
LinkedIn
Descrição da oferta de emprego
Overview

Segmento: Não Informado

Atividades
  • Essa pessoa será responsável por liderar processos de recrutamento para posições estratégicas nas áreas de tecnologia e marketing, atuando como parceira do negócio e garantindo a contratação de profissionais de alto nível que impulsionem nossos resultados.
  • Gerenciar de ponta a ponta o ciclo de recrutamento (job description, sourcing, entrevistas, feedback, negociação e fechamento).
  • Atuar como consultor(a) estratégico(a) para gestores de tecnologia e marketing, entendendo necessidades de cada área e desenhando estratégias de atração personalizadas.
  • Desenvolver e executar estratégias de hunting em plataformas como LinkedIn, GitHub, Gupy, Behance, comunidades de tecnologia e marketing digital.
  • Conduzir entrevistas estruturadas e avaliativas, alinhadas a competências técnicas, culturais e comportamentais.
  • Construir e nutrir talent pools para posições críticas, garantindo agilidade em futuras contratações.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes de People, Marketing Employer Branding e demais stakeholders para fortalecer a marca empregadora.
  • analisar métricas de recrutamento (tempo de contratação, taxa de aceitação de ofertas, qualidade de contratação) e propor melhorias contínuas.
  • Apoiar na mentoria e desenvolvimento de recruiters mais juniores da equipe.
Requisitos
  • Experiência sólida em recrutamento, com foco comprovado em vagas de tecnologia (engenharia de software, produto, dados, design) e marketing (digital, growth, brand, performance).
  • Vivência em hunting ativo e mapeamento de mercado.
  • Forte habilidade em negociação e condução de processos seletivos complexos.
  • Conhecimento de metodologias de entrevista estruturada e ferramentas de avaliação.
  • Domínio de ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e plataformas de recrutamento.
  • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de atuar como parceiro estratégico do negócio.
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
Diferenciais
  • Experiência em recrutamento em ambientes de startups, scale-ups, agências ou empresas de tecnologia
  • Networking ativo em comunidades de tecnologia e marketing.
Informações adicionais
  • O que te oferecemos: Vale Alimentação ou Vale Refeição; Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Mentoring; Auxílio Creche; Clube de vantagens para consultas e exames; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos; Clube de viagens; Convênio para Pet; e muito mais.
Observações
  • Dias da Semana: Não Informado
  • Horário / Período: Comercial
  • Os interessados devem se candidatar através do portal Caderno Nacional
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.