Qa Lead

Opencircle; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está à procura de um Líder de Garantia de Qualidade para impulsionar a inovação em testes automatizados. O candidato ideal deve ter experiência prática em automação de testes, ser proficiente em linguagens como Java, Ruby ou Golang e dominar ferramentas como Cypress e Selenium. A posição exige um perfil hands-on, estar diretamente envolvido na execução dos testes e fomentar um ambiente colaborativo e inovador. Oferecemos horários flexíveis e uma cultura respeitosa com a diversidade.

Serviços

Cultura colaborativa

Horários flexíveis

Incentivo à inovação

Qualificações

• Experiência com Garantia de Qualidade e automação de testes.
• Proficiência em linguagens como Java, Ruby ou Golang.
• Experiência prática com frameworks de automação como Cypress e Selenium.

Responsabilidades

• Implementar e melhorar continuamente frameworks de automação.
• Colaborar na definição da arquitetura dos sistemas.
• Ser mentor(a) técnico(a) da equipe de QA.

Conhecimentos

Automação de testes

Ciência da Computação

Metodologias Ágeis

Análise e resolução de problemas

Linguagens de Programação (Java, Ruby, Golang)

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação ou Engenharia de Software

Ferramentas

Cypress

Selenium

Appium

AWS

Kafka

Descrição da oferta de emprego

O que procuramos?

Somos uma empresa inovadora, movida por desafios e apaixonada por tecnologia.

Buscamos pessoas que não apenas acompanham o ritmo acelerado das mudanças tecnológicas, mas que ajudam a moldá-las.

Se você quer liderar uma inovação de qualidade de software, se envolver diretamente com soluções de ponta e impulsionar inovação no setor de QA, essa vaga é para você.

Como será seu dia :

• Inovação em testes automatizados : Implementar e melhorar continuamente frameworks de automação que vão além dos testes básicos, criando uma cultura de testes robusta, integrada e inteligente;
• Transformar a qualidade : Colaborar ativamente na definição da arquitetura dos sistemas, influenciando decisões técnicas que garantam a qualidade desde o início do ciclo de desenvolvimento;
• Automação : Levar automação para o próximo nível, explorando tecnologias emergentes como IA e ML para criação de processo de testes mais preditivos.
• Qualidade contínua e escalável : Garantir que os pipelines de CI / CD estejam perfeitamente integrados com a estratégia de QA, promovendo deploys rápidos, seguros e que garantam alta qualidade em escala;
• Liderançå e mentoria : Ser mentor(a) técnico(a) da equipe de QA, fomentando um ambiente de aprendizado contínuo e elevando o nível de excelência técnica de todo o time;
• Colaboração com time de Engenharia e Produto : Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de engenharia, produto e operações, participando desde o planejamento até a entrega final, garantindo que a qualidade seja um foco em cada etapa;
• Otimização de performance : Definir e implementar estratégias de teste de carga, estresse e segurançå para garantir que os sistemas sejam resilientes e performem bem sob pressão;
• Foco em resultados : Implementar KPIs e métricas avançadas para monitorar a efetividade dos testes automatizados, garantindo que o processo de QA agregue valor real à entrega de produto;
• Exploração de novas tecnologias : Trazer inovação explorando novas ferramentas, frameworks e metodologias que aumentem a eficiência e a cobertura de testes, como testes baseados em risco, automações codeless, e monitoramento contínuo de qualidade.

Requisitos :

Esperamos que você tenha :

• Perfil Hands On : Este é um papel para alguém mão na massa, que estará diretamente envolvido na execução dos testes e desenvolvimento das automações junto à squad.
• Formação : Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
• Experiência com Garantia de Qualidade : Experiência comprovada em testes de software e garantia de qualidade, com forte foco em automação de testes e testes funcionais;
• Especialização em Automação : Conhecimento sólido em automação de testes, utilizando frameworks modernos e metodologias como BDD (Behavior-Driven Development);
• Linguagens de Programação : Proficiência em linguagens como Java, Ruby ou Golang, aplicadas ao desenvolvimento de testes e scripts de automação;
• Familiaridade com Gherkin : Habilidade em escrever cenários de testes legíveis e automatizáveis usando a sintaxe Gherkin;
• Frameworks de Automação : Experiência prática com frameworks de automação (ex : Cypress, Selenium, Appium), em ambientes de web e APIs;
• Integração Contínua : Conhecimento em integração contínua e pipelines de entrega contínua (CI / CD), garantindo a eficiência e a qualidade nas entregas;
• Bancos de Dados : Experiência com bancos de dados, garantindo que os testes considerem cenários complexos de dados;
• Vivência em Cloud : Experiência com soluções AWS, incluindo RDS, Lambda, SQS / SNS e DynamoDB, além de conhecimento prático de serviços em nuvem para suportar estratégias de QA;
• Mensageria : Conhecimento em sistemas de mensageria como Kafka e SQS, aplicando-os no contexto de testes de sistemas distribuídos e assíncronos;
• Infraestrutura como Código e DevOps : Vivência em automação de infraestrutura e cultura DevOps, garantint que o ambiente de QA esteja alinhado com a infraestrutura de produção;
• Metodologias Ágeis : Forte compreensão de metodologias ágeis, com experiência em contribuir para ciclos rápidos de entrega e melhoria contínua;
• Habilidades Analíticas e Resolução de Problemas : Capacidade de identificar problemas complexos e apresentar soluções inovadoras com atenção a detalhes críticos;
• Experiência com Cypress : Domínio em automação com Cypress, garantindo a cobertura de testes para aplicações front-end e back-end.

Além de atuar como líder técnico, você também será uma peça essencial na implementação diária, trabalhando lado a lado com a equipe e a liderança para garantir a entrega com qualidade.

Imprescindível ter experiência anterior como Líder.

O que você vai encontrar aqui :

• Cultura colaborativa, com forte senso de cooperação e união entre todos;
• Respeito à diversidade;
• Compartilhamento de experiências e conhecimentos entre as áreas;
• Incentivo à inovação;
• Horizontalidade e dinamismo;
• Horários flexíveis.