Programadora | Programador de Manutenção Renováveis - Complexo Eólico Ventus, RN

Auren Energia; Galinhos; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia renovável busca um Programador de Manutenção para trabalhar em Galinhos/RN. O profissional será responsável por planejar e executar atividades de manutenção, garantir a eficiência dos equipamentos e gerenciar o sistema SAP-PM. Espera-se que tenha formação em Engenharia e experiência em manutenção de parques eólicos ou solares. Oferecemos benefícios como plano médico, previdência privada e incentivamos a diversidade no ambiente de trabalho.

Serviços

Alimentação: refeitório, VR ou VA

Plano Médico e Odontológico

Previdência Privada

Programa de Remuneração Variável anual

Convênio com Academias

Qualificações

• Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Experiência em Programação e Planejamento.
• Experiência no setor elétrico, especialmente em parques solares e/ou eólicos.

Responsabilidades

• Planejar atividades de manutenção programada, incluindo pessoas e materiais necessários.
• Gerenciar e inserir revisões dos planos de manutenção no SAP-PM.
• Garantir procedimentos de abertura e encerramento de Ordens de Serviço no SAP-PM.
• Coletar informações para consolidação dos indicadores da Usina.

Conhecimentos

Trabalho em Equipe

Gestão de Pessoas

Experiência em Manutenção

Experiência em Programação e Planejamento

Experiência no sistema SAP

Conhecimento avançado em Pacote Office

Experiência no setor elétrico

Formação académica

Engenharia mecânica, elétrica ou afins

Ferramentas

SAP-PM

Descrição da oferta de emprego

Programadora | Programador de Manutenção Renováveis - Complexo Eólico Ventus, RN

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

O PCM possui um conjunto de atividades e processos gerenciais que visam garantir a disponibilidade, confiabilidade e eficiência de equipamentos e instalações em uma organização. O PCM envolve o planejamento antecipado de todas as atividades de manutenção, a programação de tarefas, o controle dos recursos necessários e o acompanhamento do desempenho da manutenção. O objetivo principal é minimizar paradas não planejadas, reduzir custos de manutenção e prolongar a vida útil dos ativos. O PCM abrange atividades como a programação de manutenção corretiva quando necessário, o gerenciamento de estoque de peças de reposição, a alocação de pessoal qualificado e a análise de dados para aprimorar continuamente os processos de manutenção. É uma parte crítica da gestão de ativos em indústrias e organizações que dependem de equipamentos para operar de forma eficaz e eficiente.

• Planejar atividades de manutenção programada: pessoas, materiais e outros insumos necessários;
• Gerenciar e inserir revisões dos planos de manutenção no SAP-PM, mediante aprovações necessárias;
• Validar a execução das atividades programadas de manutenção;
• Cadastrar e atualizar PMs, Rotas de Inspeção e Matriz de Treinamento no SAP-PM;
• Garantir procedimentos de abertura e encerramento de Ordens de Serviço no SAP-PM;
• Assegurar o cumprimento dos padrões corporativos de gestão da manutenção;
• Garantir que as ITs elaboradas estejam na matriz de capacitação e no DTM (Diagnóstico do Trabalho de Manutenção)
• Identificar e analisar desvios de execução de atividades programadas e de apontamento de dados;
• Capacitar equipes de manutenção nas rotinas do SAP-PM;
• Associar peças de reposição à hierarquia e criticidade do equipamento, ajustando o planejamento de materiais;
• Levantar histórico de peças de reposição requisitados ao estoque;
• Acompanhamento da aquisição e programação de materiais críticos;
• Medir e analisar resultados e melhorias de Wrench Time;
• Atualizar gráficos de acompanhamento das atividades e indicadores de manutenção;
• Responsável pela gestão a vista das atividades da Usina;
• Coletar informações das diversas fontes disponíveis para consolidação dos indicadores da Usina e do Corporativo;
• Estruturar e Apurar Indicadores e acompanhamentos de Manutenção (Técnicos e de Custo);
• Gerar relatórios de manutenção previamente estabelecidos: custo, HH, Wrench Time e materiais da manutenção.
• Formação Acadêmica: Engenharia mecânica, elétrica ou afins.
• Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Trabalho em Equipe
• Gestão de Pessoas
• Experiência em Manutenção
• Experiência em Programação e Planejamento.
• Experiência no sistema SAP.
• Conhecimento avançado em Pacote Office
• Experiência no setor elétrico (especificamente em parques solares e/ou eólicos)

Local de Trabalho: Galinhos/RN

Modo de Trabalho: Presencial

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

-Geraçãodeenergia100%renovávelcomescala;

- Capacidade instalada de 8,8 GW;

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;

- Ampla carteira de clientes, que movimentou4,1 GW em 2023;

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

- Alimentação: refeitório, VR ou VA;

- Plano Médico e Odontológico;

- Previdência Privada;

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.

-Convênio com Academias.

Desenvolvimento profissional e humano

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais aAurenfaz parte;

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);

- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)

Se isso faz sentido para você, vem serAurencom a gente!

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