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Uma instituição financeira inovadora em São Paulo busca candidatos para seu programa de formação QuantDev. O candidato começará como Analista Júnior, focando no desenvolvimento de sistemas relacionados a finanças quantitativas. É essencial ter graduação completa ou em andamento até dez/2026 e conhecimento avançado em programação. Oferecemos um local de trabalho flexível, com benefícios como plano de saúde e assessoria financeira. Se você é ambicioso e gosta de desafios, inscreva-se agora!
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
O Programa foi criado para formar profissionais qualificados de QuantDev na XP Inc. Se você tem conhecimento em desenvolvimento de software, gosta de estatística e matemática e tem afinidade pelo mercado financeiro, essa oportunidade pode ser para você!
Ao entrar, você já iniciará como Analista Júnior e passará por uma jornada de desenvolvimento técnico e prático nas áreas de finanças quantitativas, produtos financeiros e desenvolvimento de software.
O time de QuantDev da XP Inc.tem a missão de construir de sistemas-chave relacionados a finanças quantitativas para as linhas de negócio de investimentos. São responsáveis por desenvolver softwares que atendem as demandas dinâmicas de áreas de Front Office, apoiando a tomada de decisões financeiras de toda a empresa com soluções robustas e eficientes.
Assista o vídeo e saiba mais como é trabalhar com tecnologia na XP Inc.
>> Paraestavaga, éessencial:
>>Vocêpodeterdestaquese:
>> Etapas do processo:
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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Todas as pessoas que se candidatam às oportunidades da XP Inc. são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, nacionalidade, idade, gênero, identidade de gênero, estado civil, deficiência, orientação sexual ou ascendência. Considerando isso, caso não se sinta confortável para responder os itens abaixo, basta selecionar a opção "Prefiro não responder". As opções escolhidas não terão qualquer influência durante ou após o processo seletivo e serão tratadas com a mais restrita confidencialidade. A XP Inc. valoriza a diversidade e trabalha intencionalmente para a inclusão e promoção de um espaço plural.Ao optar por responder qualquer um dos campos abaixo, você consente com o tratamento dos dados pessoais sensíveis informados por você pela XP Inc., que irá tratá-los única e exclusivamente com a finalidade de entender melhor sobre a composição de seus quadros de pessoal, bem como sobre a adesão aos seus processos seletivos, o que será feito sem qualquer impacto ou influência quanto à sua candidatura. Caso tenha dúvidas, ou deseje exercer quaisquer direitos como titular em relação aos dados informados, você pode entrar em contato conosco através dos canais disponíveis em nossa Política de Privacidade (https://www.xpi.com.br/documentos/politica-de-privacidade-xp-2023/) *