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Uma empresa do setor alimentício em Mairinque está em busca de um Engenheiro de Excelência em Produção. O profissional será responsável por disseminar a cultura de excelência, realizar melhorias significativas nos processos de fabricação e atuar na resolução de problemas operacionais. É necessário ter graduação em engenharia, certificação Yellow Belt e experiência em projetos de melhoria contínua. A posição requer habilidades em inglês intermediário e é alinhada às diretrizes de inclusão e não discriminação da empresa.
Cargill’s size and scale allows us to make a positive impact in the world. Our purpose is to nourish the world in a safe, responsible and sustainable way. Cargill is a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials — from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill. This position is in Cargill’s food and bioindustrial business, where manufacturers, retailers, and foodservice companies rely on us to consistently deliver the products and services they need, and use our technical expertise and market knowledge to develop innovative products.
A/O Production Excellence Engineer II é responsável por disseminar a cultura de excelência e transformar em vantagem competitiva para auxiliar na melhoria de processos e produtos de fabricação. Nesta função, você fornecerá diretrizes para capacidades de processo, análise de riscos, monitoramento de desempenho, treinamentos técnicos e melhorias significativas nos processos de negócios. Você oferecerá expertise técnica à supervisão da produção para melhorias e resolução de problemas, colaborará com a equipe de excelência em produção para identificação de projetos e benchmarking de processos, e trabalhará diretamente com as equipes operacionais locais para executar planos de melhoria na manufatura.
MÍNIMO
DESEJÁVEL
Alinha-se com as diretrizes da empresa para inclusão e não discriminação. A Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato com base em raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, filiação sindical ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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