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Uma empresa referência em seguros está em busca de um gestor para a Gerência de TI Custo e Sinistro em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação em áreas tecnológicas, experiência em gestão de pessoas e projetos, além de habilidades em ambientes complexos. Oferecemos um ambiente de trabalho inovador e diversos benefícios, com foco em excelência na experiência do prestador e sustentabilidade do negócio.
Job type: Full-time employee
A Gerência de TI Custo e Sinistro é responsável por garantir a excelência na experiência do Prestador ao longo de toda a sua jornada, com foco em soluções tecnológicas que apoiem os processos de solicitação de autorizações, envio e processamento de contas médicas. Também é parte essencial da atuação da área a gestão eficiente e segura dos pedidos de reembolso realizados por nossos beneficiários. Com foco em inovação, agilidade e qualidade, a área atua de forma estratégica para assegurar a integração e o bom funcionamento dos sistemas envolvidos na cadeia de custo e sinistro, contribuindo diretamente para a sustentabilidade do negócio e para a satisfação de prestadores, clientes e beneficiários.
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, com incentivos, ferramentas e gente boa para aprender e crescer, em um ambiente de acolhimento e segurança, promovendo bem-estar e respeito.
A Porto valoriza a diversidade e acredita que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento do negócio. Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as vagas.