Product Owner de Educação – Formação Executiva com IA

FCamara; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de formação executiva em São Paulo está em busca de um Product Owner de Educação para liderar o desenvolvimento de experiências educacionais personalizadas. O candidato ideal terá experiência em educação corporativa, excelente comunicação e habilidades analíticas para otimizar programas educativos. Oferecemos um ambiente inovador em temas como IA e transformação organizacional.

Qualificações

• Experiência em educação corporativa ou edtechs.
• Experiência como PO, PM ou funções similares.
• Conhecimento em design de experiências educacionais.

Responsabilidades

• Conduzir diagnóstico com clientes para entender suas necessidades.
• Gerenciar jornadas educacionais personalizadas.
• Realizar curadoria de conteúdos e especialistas.

Conhecimentos

Educação corporativa

Inovação

Metodologias ativas de aprendizagem

Excelentes habilidades de comunicação

Gestão de stakeholders

Capacidade analítica

Formação académica

Formação em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Pós-graduação ou cursos em Educação Corporativa

Ferramentas

Plataformas LMS

Ferramentas de inteligência artificial

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por aprendizagem, inovação e impacto real para assumir o papel de Product Owner de Educação em nossa empresa de formação executiva.

Você será responsável por liderar, de ponta a ponta, o desenvolvimento e a entrega de experiências educacionais corporativas personalizadas, com forte conexão com temas como liderança, tecnologia, inteligência artificial e transformação organizacional. Atuamos com grandes empresas e C-Levels, por isso buscamos alguém com perfil estratégico, visão de produto e excelência na execução.

Main responsibilities

• Conduzir o diagnóstico com clientes para entender dores, objetivos e contexto de negócio.
• Criar e gerenciar jornadas educacionais customizadas para empresas, desde o planejamento até a entrega.
• Curadoria de especialistas e conteúdos (internos ou externos) alinhados aos objetivos da jornada.
• Construção de agendas formativas, dinâmicas e experiências, com foco em engajamento e impacto.
• Gestão de cronograma, orçamento, parceiros e stakeholders internos e externos.
• Acompanhamento da jornada do participante (on e offline), coleta de feedbacks e análise de dados (NPS, CSAT, etc).
• Otimização contínua dos programas com base em dados, escuta ativa e tendências de aprendizagem.
• Participação ativa em reuniões comerciais, propondo soluções educacionais aderentes às necessidades dos clientes.

Requirements and skills

• Experiência prévia em educação corporativa, edtechs, consultorias ou áreas de formação e desenvolvimento.
• Experiência como PO, PM ou função similar em contextos de produto, educação ou inovação.
• Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem, design de experiências educacionais e estratégias de engajamento.
• Excelentes habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e trabalho colaborativo.
• Capacidade analítica para interpretar dados de satisfação e performance dos programas.
• Desejável: vivência com temas como transformação digital, IA, liderança e estratégia.

DIFERENCIAIS:

• Experiência com plataformas LMS, ferramentas de inteligência artificial ou design instrucional.
• Portfólio de projetos educacionais corporativos realizados.
• Formação em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Comunicação, Educação ou correlatas.
• Pós-graduação ou cursos em Educação Corporativa, Learning Experience Design, Inovação ou Gestão de Produtos.