Product Owner

Wbrain; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia inovadora em São Paulo está em busca de um(a) Product Owner que irá desenvolver a visão do produto e gerenciar o backlog. O candidato ideal possui experiência comprovada em ambientes ágeis e ótimas habilidades de comunicação para interação com stakeholders. A posição permite trabalho híbrido, promovendo um equilíbrio entre trabalho remoto e presencial. Venha ser parte fundamental na transformação de diversas empresas no Brasil.

Qualificações

• Experiência em ambientes ágeis como Scrum ou Kanban.
• Familiaridade com a indústria de tecnologia ou e-commerce.
• Capacidade de tomar decisões baseadas em dados.

Responsabilidades

• Desenvolver e comunicar a visão do produto.
• Gerenciar o backlog do produto.
• Trabalhar com stakeholders para obter requisitos.

Conhecimentos

Boa compreensão técnica do produto e do processo de desenvolvimento

Experiência em um domínio específico

Experiência comprovada como Product Owner

Excelentes habilidades de comunicação

Pensamento analítico

Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos

Resolução de problemas

Formação académica

Certificação em Product Management ou Agile

Ferramentas

Jira

Trello

Descrição da oferta de emprego

Aqui na wBrain, não transformamos apenas organizações; evoluímos pessoas.

Somos um ecossistema de profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e desafios.

Estamos à procura de pessoas como você.

Futuros talentos.

Mentes brilhantes e criativas.

Gente que pensa fora da caixa e que tem a vontade de causar um impacto positivo no mundo.

O Product Owner (PO) é o responsável por definir a visão do produto, criar e gerenciar o backlog do produto, e garantir que a equipe de desenvolvimento entregue funcionalidades de alto valor que atendam às necessidades do negócio e dos clientes.

Ele atua como principal ponto de contato entre as partes interessadas (stakeholders) e a equipe de desenvolvimento, garantindo que o produto evolua de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Visão e Estratégia do Produto :
• Desenvolver e comunicar a visão do produto para a equipe e stakeholders.
• Garantir que o desenvolvimento do produto esteja alinhado com os objetivos de negócios e as necessidades do mercado.
• Manter uma visão clara e consistente do produto, e transmitir isso de forma eficaz para todos os envolvidos no projeto.
• Gestão do Backlog :
• Criar, priorizar e gerenciar o backlog do produto, garantindo que ele reflita as necessidades dos usuários e as prioridades de negócios.
• Quebrar funcionalidades de alto nível em histórias de usuários detalhadas e bem definidas.
• Refinar continuamente o backlog com base em feedbacks, novos insights e mudanças de mercado.
• Colaboração com Stakeholders :
• Trabalhar de forma próxima com as partes interessadas (liderança de negócios, marketing, vendas e clientes) para obter requisitos e entender as necessidades do produto.
• Traduzir o feedback dos stakeholders em histórias de usuários e requisitos claros.
• Fornecer atualizações regulares sobre o andamento do projeto para os stakeholders, incluindo prazos de entrega, prioridades e eventuais riscos.
• Planejamento de Sprint e Execução :
• Colaborar com o Scrum Master / agilista e a equipe de desenvolvimento no planejamento e execução das sprints.
• Garantir que a equipe entenda claramente as histórias de usuário e requisitos, fornecendo detalhes suficientes para o desenvolvimento.
• Ser o ponto de contato para a equipe durante a sprint, esclarecendo dúvidas e tomando decisões rápidas quando necessário.
• Critérios de Aceitação e Testes :
• Definir critérios de aceitação claros para as funcionalidades e histórias de usuário.
• Revisar e aprovar as entregas para garantir que atendam aos critérios de aceitação.
• Realizar testes de aceitação do usuário (UAT) e coordenar com os stakeholders para garantir que o produto atenda aos padrões exigidos antes do lançamento.
• Melhoria Contínua :
• Acompanhar o desempenho do produto e o feedback dos usuários para realizar melhorias contínuas.
• Identificar de forma proativa áreas de melhoria, tanto no produto quanto nos processos de desenvolvimento.
• Trabalhar com equipes de análise de dados para medir o sucesso do produto e ajustar as estratégias conforme necessário.
• Trabalhar com equipes de análise de dados para medir o sucesso do produto e ajustar as estratégias conforme necessário.

Requisitos e qualificações

Habilidades e Qualificações

• Boa compreensão técnica do produto e do processo de desenvolvimento.
• Experiência em um domínio específico (e.g., aplicativos móveis, software corporativo, etc.).
• Experiência comprovada como Product Owner ou em cargos similares em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).Forte entendimento das metodologias e frameworks ágeis.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais para colaborar com stakeholders em todos os níveis.
• Pensamento analítico e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (e.g., Jira, Trello, Slice ou similares).
• Habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
• Familiaridade com a indústria ou mercado no qual a empresa atua (e.g., tecnologia, e-commerce, saúde) é um diferencial.
• Certificação em Product Management ou Agile (por exemplo, Certified Scrum Product Owner - CSPO).
• Experiência com plataformas ou produtos específicos (e.g., SaaS, e-commerce, produtos móveis, etc.).

Soft Skilss

• Senso de urgência
• Resiliência
• Iniciativa / Protagonismo
• Capacidade de se adaptar e respeitar os processo e regras corporativas / globais
• Coragem para conversar difíceis / comunicação assertiva
• Organização
• Comunicação Clara e objetiva
• Escuta ativa

Informações adicionais

Híbrido

PJ

Venha ser agente da transformação corporativa de diversas empresas do Brasil.