Product Owner

Mouts TI; São Caetano do Sul; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Caetano do Sul busca um(a) Product Owner apaixonado(a) por tecnologia para liderar o desenvolvimento de produtos digitais voltados a HR e People Experience. Você irá traduzir requisitos de negócio em user stories, priorizar backlog e colaborar com equipes ágeis. Buscamos alguém com experiência como PO, boa comunicação, e inglês fluente. Se você tem background técnico em Engenharia ou Ciência da Computação, será um diferencial.

Qualificações

• Experiência anterior como Product Owner.
• Experiência em colaboração com desenvolvedores e designers.
• Conhecimentos em data flows e integrações com APIs.

Responsabilidades

• Liderar a visão de produto em áreas específicas.
• Priorizar backlog tendo em mente as práticas ágeis.
• Monitorar performance e feedback para melhorias contínuas.

Conhecimentos

Experiência como PO em ambientes ágeis

Capacidade de compreender e traduzir conceitos técnicos

Boa comunicação e gestão de stakeholders globais

Inglês fluente

Formação académica

Background técnico em Engenharia ou Ciência da Computação

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um(a) Product Owner apaixonado(a) por tecnologia para liderar o desenvolvimento de produtos digitais voltados a HR e People Experience.

O desafio envolve :

• Liderar a visão de produto em áreas como performance, onboarding, employee lifecycle e people analytics.
• Traduzir requisitos de negócio em user stories e especificações funcionais.
• Priorizar backlog e apoiar o time em práticas ágeis.
• Colaborar com devs, designers e QA para entregar soluções escaláveis.
• Entender data flows, APIs e integrações para guiar discussões técnicas.
• Monitorar performance e feedback para evolução contínua.

O que buscamos :

• Experiência como PO em ambientes ágeis.
• Capacidade de compreender e traduzir conceitos técnicos.
• Boa comunicação e gestão de stakeholders globais.
• Inglês fluente.

Diferenciais :

• Experiência com plataformas de RH corporativas.
• Familiaridade com analytics / reporting.
• Background técnico em Engenharia ou Ciência da Computação.