Product Owner

Mouts Ti; Maringá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Brasil está em busca de um(a) Product Owner apaixonado(a) por produtos digitais de RH e Pessoas. Neste papel, você liderará o desenvolvimento de soluções, atuará como ponto de ligação entre as áreas de negócios e tecnologia, e terá um papel essencial na tradução de requisitos. O candidato ideal tem experiência como Product Owner em ambientes ágeis, habilidade em comunicar conceitos técnicos e um forte foco em resultados e experiência do colaborador.

Qualificações

• Experiência comprovada como Product Owner em ambientes ágeis.
• Capacidade de compreender e traduzir conceitos técnicos.
• Experiência prática na escrita de user stories.

Responsabilidades

• Levantar, refinar e traduzir requisitos de negócio.
• Manter e priorizar o backlog do produto.
• Trabalhar com desenvolvedores, designers e QA.
• Apoiar cerimônias ágeis.
• Acompanhar métricas e feedback para melhorias.

Conhecimentos

Experiência como Product Owner

Habilidade de comunicação

Compreensão técnica (APIs, integrações)

Gestão de stakeholders

Scrum/Agile methodologies

Formação académica

Ciência da Computação ou Engenharia

Ferramentas

Ferramentas de analytics

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade : Product Owner – Produtos Digitais de RH & Pessoas Estamos em busca de um(a) Product Owner apaixonado(a) por tecnologia e com forte visão de produto para liderar o desenvolvimento de soluções digitais voltadas para RH e Pessoas.

Nesta posição, você atuará como o elo entre as áreas de negócio e os times de tecnologia, com papel fundamental na compreensão, tradução e priorização de requisitos funcionais e técnicos, garantindo entregas claras, viáveis e alinhadas à estratégia da empresa.

Importante : esta não é uma vaga tradicional de Product Owner. Procuramos alguém que goste de entender como a tecnologia funciona por trás das soluções, tenha curiosidade por integrações, dados e sistemas, e que curta trabalhar lado a lado com os times, trocando ideias, fazendo boas perguntas e ajudando a construir o melhor caminho juntos.

Sobre o desafio

Você será responsável por conduzir a visão do produto e garantir o alinhamento com os objetivos do negócio em diferentes frentes de RH, como :

Gestão de performance

Onboarding e jornada do colaborador

Ciclo de vida do empregado

Experiência do colaborador

Principais responsabilidades

• Levantar, refinar e traduzir requisitos de negócio em user stories e especificações funcionais claras;
• Manter e priorizar o backlog do produto, garantindo clareza e viabilidade para o time de desenvolvimento;
• Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, designers e QA para entregar soluções que atendam às necessidades do negócio e dos usuários;
• Compreender restrições e capacidades técnicas para orientar discussões de solução e tomadas de decisão;
• Apoiar cerimônias ágeis (planning, reviews e retrospectivas), promovendo boas práticas de Agile;
• Garantir que as funcionalidades estejam alinhadas à estratégia de RH e à experiência do colaborador;

Acompanhar métricas, resultados e feedback dos usuários para promover melhoria contínua.

Requisitos

• Experiência comprovada como Product Owner em ambientes Ágeis;
• Capacidade de compreender e traduzir conceitos técnicos, incluindo APIs, integrações entre sistemas e fluxos de dados;
• Forte habilidade de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de conduzir discussões e influenciar decisões;
• Experiência prática na escrita de user stories e critérios de aceite claros e acionáveis;

Inglês avançado ou fluente (leitura, escrita e conversação).

Diferenciais

• Experiência prévia com plataformas corporativas de RH;
• Familiaridade com ferramentas de analytics e relatórios no contexto de Pessoas;

Background técnico (Ciência da Computação, Engenharia ou experiência equivalente).

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