PINTORBelo Horizonte - MGEfetivo

SPE Saúde BH; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização de saúde em Belo Horizonte procura profissionais para o setor de Manutenção. O candidato deve ter experiência mínima de 6 meses e o Ensino Fundamental completo. As responsabilidades incluem atividades de preparação e aplicação de pintura. Benefícios incluem assistência médica, vale-alimentação e participação nos lucros. Valorizamos o compromisso com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.

Serviços

Assistência Médica

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale-Transporte

Vale Alimentação

Educação e Desenvolvimento

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses na área.

Responsabilidades

• Preparar superfícies para pintura.
• Misturar tintas e materiais para obter a cor desejada.
• Aplicar tintas em diversos elementos da escola.
• Realizar reparos em pinturas existentes.
• Manter registros das atividades de pintura.

Conhecimentos

Preparar superfícies para pintura

Misturar tintas

Aplicar tintas

Realizar reparos em pinturas

Manter registros

Formação académica

Ensino Fundamental completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Descrição da vaga. Na Saúde BH, valorizamos e respeitamos todas as pessoas, buscando profissionais comprometidos com a igualdade e com forte espírito colaborativo. Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você é apaixonado(a) pelo setor de Manutenção e possui as qualificações necessárias, venha fazer parte da nossa equipe. Acreditamos na inclusão e diversidade e temos compromisso com acessibilidade e igualdade de oportunidades. Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem.

Responsabilidades e atribuições

• Preparar superfícies para pintura, como lixamento, aplicação de massa corrida e primer.
• Misturar tintas e outros materiais necessários para obter a cor desejada.
• Aplicar tintas em paredes, tetos, portas, janelas e outros elementos da escola.
• Realizar reparos e retoques em pinturas existentes conforme necessário.
• Manter registros precisos das atividades de pintura realizadas.

Requisitos e qualificações

• Experiência mínima de 6 (seis) meses na área.
• Formação: Ensino Fundamental completo.

Informações adicionais

Todas as nossas vagas são também direcionadas a pessoas com deficiência (PCDs). Valorizamos a diversidade e acreditamos na inclusão como pilar fundamental para um ambiente de trabalho mais justo, humano e acolhedor para todos.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH e com Líder
• Etapa 3: Contratação

Sobre a empresa

Na SPE Saúde Primária BH, somos protagonistas de uma das maiores Parcerias Público-Privadas em Saúde no Brasil, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida de milhares de habitantes de Belo Horizonte. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação, ética e inovação. Cada colaborador desempenha um papel essencial nessa jornada, ajudando a criar um ambiente de trabalho acolhedor e comprometido com o bem-estar de todos. Nosso propósito vai além da gestão de unidades de saúde. Estamos aqui para promover melhorias nos indicadores de saúde, oferecer estruturas modernas e garantir um atendimento mais eficiente e humano. É assim que construímos um legado de impacto positivo para a sociedade.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Benefícios

Na SPE Saúde Primária BH, oferecemos benefícios que promovem saúde, bem-estar e qualidade de vida, dentro e fora do ambiente de trabalho. Conheça alguns dos benefícios:

• Assistência Médica: Planos de saúde completos para você e sua família.
• Convênio Odontológico: Cuidados com a saúde bucal para manter seu sorriso saudável.
• Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus entes queridos.
• Vale-Transporte: Facilidades para o deslocamento diário.
• Vale Alimentação: Opções flexíveis para refeições e compras.
• Empréstimo Consignado: Parcerias com empresa para crédito fácil, com descontos na folha de pagamento.
• Educação e Desenvolvimento: Incentivo ao aprendizado contínuo por meio de parcerias educacionais e programas de capacitação.
• Parcerias com Academias e Clubes: Incentivo à prática de esportes e lazer.
• Eventos Internos: Celebrações e ações de integração que promovem um ambiente de trabalho leve e colaborativo.
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Participação nos lucros da empresa com os colaboradores, como reconhecimento pelo desempenho e dedicação.