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Pessoa Executiva Comercial Sr

SupportFinity™

Paulo de Faria

Híbrido

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Resumo da oferta

Uma empresa de soluções financeiras em São Paulo busca um profissional para atuar na gestão e expansão da carteira de clientes. O trabalho envolve prospectar novos parceiros, coordenar implementações e cultivar relacionamentos comerciais. É necessário ter graduação em áreas relacionadas e experiência em vendas B2B, preferencialmente no setor financeiro. A empresa oferece um ambiente criativo e benefícios atrativos como auxílio alimentação e previdência privada.

Serviços

Alelo Alimentação e Alelo Refeição
Assistência Médica e Odontológica
Auxílio creche/babá
Gympass/Wellhub
Day Off no mês do aniversário
Happy Friday

Qualificações

  • Experiência com vendas B2B complexas, preferencialmente no mercado financeiro.
  • Perfil proativo e orientado a resultados.
  • Domínio do pacote Office e familiaridade com CRM.

Responsabilidades

  • Prospectar novos parceiros para desenvolvimento de negócios.
  • Coordenar etapas de implantação com a equipe operacional.
  • Cultivar relacionamento próximo com parceiros.

Conhecimentos

Vendas B2B complexas
Negociação
Comunicação persuasiva
Visão analítica

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing, Economia ou Engenharia

Ferramentas

Excel
Salesforce
Descrição da oferta de emprego
Overview

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.

Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :).

Missão do cargo

Atuar na gestão e expansão da carteira de clientes no segmento do Mercado financeiro, oferecendo soluções de fidelidade customizadas, fortalecendo relações comerciais, impulsionando receitas e garantindo a conexão da marca Livelo com o público final.

Responsabilidades e atribuições
  • Prospectar Novos Parceiros: mapear mercado, identificar oportunidades potenciais e prospectar clientes (Hunter) para desenvolvimento de negócios de acúmulo de pontos na Livelo, de acordo com definições de carteira comercial e com a estratégia da empresa;
  • Implantar Novos Parceiros: coordenação de todas as etapas do modelo de implantação com o apoio do time de Excelência Operacional;
  • Gerir contratos, negociações complexas e sustentabilidade do negócio;
  • Relacionamento com Parceiros: cultivar relacionamento próximo e construtivo, gerando oportunidades de negócios com clientes;
  • Rentabilização de Contas: fomentar soluções comerciais para cumprir as metas definidas de rentabilidade e volume, gerando valor ao participante do programa e rentabilidade ao negócio;
  • Geração de Oportunidades de Campanhas: explorar oportunidades de ações de acúmulo, priorizando parceiros rentáveis e calendário de campanhas para acelerar resultados;
  • Gestão por Indicadores: manter atitude arrojada frente às ações de promoção comercial e ser profundo conhecedor das métricas e painéis que demonstrem o impacto dos relacionamentos e das vendas.
Requisitos e qualificações
  • Graduação completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência com vendas B2B complexas, preferencialmente no mercado financeiro;
  • Perfil proativo, automotivado e orientado a resultados;
  • Organização exemplar no gerenciamento de agenda, follow-ups, relatórios e documentos;
  • Habilidades de negociação, comunicação persuasiva, escuta ativa e visão analítica;
  • Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint);
  • Familiaridade com CRM (Salesforce desejável).
  • Diferenciais:
  • Experiência prévia com loyalty, programas de recompensas, benefícios corporativos ou incentivo;
  • Entendimento do mercado financeiro.
Informações adicionais / O que oferecemos
  • Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
  • Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
  • Alelo Cultura;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
  • Auxílio creche/babá;
  • Zenklub;
  • Gympass/Wellhub;
  • Seguro de Vida;
  • Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
  • Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
  • Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
  • Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
  • Espaço massagem, manicure e barbearia;
  • Cafés e frutas no escritório;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.

Livelo Brasil

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