Pessoa Desenvolvedora Fullstack Sênior em Aplicações JAVA

BIP BRASILIEN; Brasil; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior no Brasil. O(a) profissional terá a missão de desenvolver novos recursos e melhorar sistemas críticos, utilizando Java e Angular. É fundamental ter experiência em práticas ágeis e em mentoria técnica. A vaga oferece benefícios flexíveis e um ambiente colaborativo, propício para o aprendizado contínuo e crescimento profissional.

Serviços

Assistência Médica

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Gympass

Birthday off

Qualificações

• Experiência sólida em desenvolvimento de software.
• Habilidade em orientar tecnicamente outros desenvolvedores.
• Capacidade de garantir a qualidade técnica das entregas.

Responsabilidades

• Atuar como referência técnica para os times.
• Orientar desenvolvedores nas boas práticas.
• Apoiar o time na definição de soluções técnicas.

Conhecimentos

Desenvolvimento backend com Java EE

Desenvolvimento frontend com Angular

Boa estruturação de algoritmos

Linguagem SQL

Arquitetura de software

CI/CD

Qualidade e análise de código

Observabilidade

Gestão ágil

Mentoria técnica

Formação académica

Nível superior na área de Tecnologia da Informação

Ferramentas

Jenkins

GitHub Actions

Jira

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior com sólida experiência em Java e Angular 9+, para atuar em projetos estratégicos de alto impacto.

Aqui, você fará parte de um time colaborativo e apaixonado por tecnologia, responsável pelo desenvolvimento de novas features, manutenção de código, evolução de arquitetura e melhoria contínua de sistemas críticos de crédito e informação.

Trabalhamos com metodologias ágeis, integração contínua e foco na entrega de valor ao negócio. Nosso ambiente é dinâmico, acolhedor e incentiva autonomia técnica, aprendizado constante e mentoria entre pares, porque acreditamos que grandes soluções são construídas por pessoas que compartilham conhecimento.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

• Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento e análise de requisitos;
• Orientar tecnicamente os desenvolvedores nas boas práticas de codificação, testes e design;
• Apoiar o time na definição de soluções técnicas viáveis e sustentáveis;
• Garantir a qualidade técnica das entregas, alinhando tecnologia e objetivos de negócio;
• Participar de refinamentos técnicos e apoiar na transformação de requisitos em soluções implementáveis;
• Avaliar riscos técnicos, propondo mitigação de problemas e gargalos;
• Revisar código (code review) e padronizar práticas de desenvolvimento;
• Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio;
• Contribuir com a organização e planejamento técnico das sprints;
• Mentorar e desenvolver talentos técnicos do time;
• Apoiar o time na remoção de impedimentos técnicos;
• Participar da evolução da arquitetura do sistema;
• Promover uma cultura de melhoria contínua, inovação e colaboração.

Requisitos e qualificações

Competências

Esperadas:

• Atuação sólida no desenvolvimento backend com Java EE (EJB) e API RESTful;
• Grande conhecimento em desenvolvimento frontend (Angular, HTML, CSS e TypeScript);
• Boa estruturação de algoritmos (preferencialmente usando streams, map, reduce);
• Conhecimento em linguagem SQL e bancos DB2 e SQLServer;
• Conhecimento em arquitetura de software, especialmente principais padrões de projetos e micro serviços;
• Prática com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git e Maven;
• Conhecimento em ferramentas de qualidade e análise de código (Sonar, testes unitários);
• Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces e APMs);
• Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence);
• Habilidade de comunicação clara com times técnicos e áreas de negócio;
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas;
• Conhecimento de modelagem de dados e bancos de dados relacionais;
• Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica baseada em valor de negócio.

Diferenciais:

• Certificação Java;
• Atuação com sistemas financeiros ou bancário;

Formação:

• Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação;
• Desejável Pós-Graduação e/ou Certificações/Especializações na área;

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens aéreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, propósito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.