Pessoa Consultora de Produtos (PIX) - Banco Carrefour

Corporativo; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo está procurando um(a) Pessoa Consultora de Produtos (PIX) para liderar iniciativas de inovação dentro da área financeira. O papel envolve coordenação de projetos, definição de padrões de qualidade e identificação de oportunidades de negócio no universo do PIX. O candidato deve ter experiência com metodologias ágeis e forte conhecimento em produtos financeiros. Benefícios incluem vale alimentação, assistência médica e muito mais.

Serviços

Vale Alimentação

Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club

Licença Maternidade / Paternidade Estendida

Benefício Ótica

Desconto em compras usando Cartão Carrefour

Auxílio Creche

Vale Refeição

Previdência privada

Assistência Médica e Odontológica

Qualificações

• Experiência em gestão de produtos financeiros digitais, especialmente Conta Digital.
• Interação com reguladores e associações do setor.
• Capacidade de identificar oportunidades de produtos e serviços compatíveis com o negócio.

Responsabilidades

• Organizar e coordenar iniciativas e equipes.
• Definir padrões de qualidade e consistência.
• Alinhar decisões com diferentes áreas corporativas.

Conhecimentos

Experiência com Metodologias Ágeis

Experiência em Liderança de Produtos

Domínio do Ecossistema PIX

Visão estratégica

Formação académica

Conhecimento técnico aprofundado em regulamentação do PIX

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Consultora de Produtos (PIX) - Banco Carrefour

São Paulo - SP

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.

Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!

Sobre a área:

A Tribo de Conta Digital e PIX é responsável por impulsionar a inovação e o desenvolvimento de produtos e serviços financeiros, a Conta Digital é uma plataforma que possibilita a oferta e o acesso a outros produtos e serviços para os clientes, enquanto o PIX atua como um pilar central que traz toda a capacidade transacional e de agilidade necessária para o ecossistema.

Missão do cargo:

• Liderança e Coordenação de Iniciativas: Organizar e coordenar múltiplas iniciativas e o trabalho de outros profissionais, garantindo a execução alinhada de projetos.
• Definição de Padrões e Consistência: Ser a referência na especialidade, definindo padrões de qualidade e atuando como guardião da consistência das entregas.
• Alinhamento Estratégico e Corporativo: Liderar diversas frentes de trabalho, alinhando decisões de produtos e serviços com as diversas áreas corporativas.
• Identificação de Oportunidades de Negócio: Identificar oportunidades de produtos e serviços de acordo com o objetivo estratégico do negócio.
• Gestão de Produtos e Serviços Inter times: Atuar na gestão de produtos e serviços, coordenando as entregas entre os times (Tribo/Squads).

Desafios dessa posição:

• Especialista e Estrategista PIX: Possuir profundo conhecimento do universo e contexto regulatório do produto PIX. Ter uma visão abrangente de produto e de negócio para liderar a construção e a evolução das soluções de PIX. Identificar novas oportunidades de crescimento e garantir que o produto PIX se mantenha competitivo e inovador no mercado.
• Relação com Stakeholders: Utilizar conhecimento para interagir com stakeholders externos, especialmente em temas de PIX, incluindo órgãos reguladores, bandeiras e associações.
• Gestão e Execução de Planos: Direcionar o desenvolvimento e execução de planos de ação em conjunto com o time (Tribo), com foco nas iniciativas do produto PIX. Fazer a gestão atividades e direcionar o trabalho dos times.
• Governança e Otimização: Definir e manter padrões de qualidade, assegurando a consistência das entregas. Desenvolver métodos de trabalho focados no aumento da eficiência e qualidade.

Experiência:

• Experiência com Metodologias Ágeis;
• Experiência em Liderança de Produtos;
• Domínio do Ecossistema PIX e Conta Digital; Conhecimento técnico aprofundado e vivência prática no universo do PIX (construção, evolução e regulamentação), com visão de produto e de negócio para garantir a competitividade e inovação;
• Experiência na gestão e evolução de produtos financeiros digitais, preferencialmente Conta Digital;
• Experiência em atuar como referência técnica e interagir com stakeholders externos de alto nível, como órgãos reguladores (BACEN, SUSEP) e associações do setor (ABECS, FEBRABAN, CNSEG).
• Visão estratégica para identificar oportunidades de produtos e serviços em linha com os objetivos do negócio e as tendências de mercado;
• Vivência na definição de padrões de qualidade e na garantia da consistência das entregas;
• Experiência em desenvolver e disseminar melhores práticas e métodos de trabalho para aumentar a eficiência, atuando como mentor e referência para o time;
• Demonstra um papel ativo na disseminação de conhecimento e das melhores práticas da sua disciplina (especialmente em PIX, Conta Digital e Regulação).

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
• Licença Maternidade / Paternidade Estendida
• Benefício Ótica
• Desconto em compras usando Cartão Carrefour
• Auxílio Creche
• Vale Refeição
• Previdência privada
• Assistência Médica e Odontológica

MAIS QUE MERCADO

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.

Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.

Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!