Pessoa - Assistente Administrativo I Martha Falcão Wyden

Wyden; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino inovadora em Manaus busca um Assistente Administrativo I para integrar a equipe. O profissional será responsável pela captação de alunos, realização de ligações e gestão de planilhas. Procuramos candidatos com ensino médio ou superior completo, agilidade, precisão e experiência em vendas. Esta vaga é inclusiva e aberta a pessoas com deficiência, em um ambiente que valoriza a diversidade e a ética.

Qualificações

• Agilidade e precisão nas tarefas administrativas.
• Experiência anterior em vendas é valiosa.
• Capacidade de organizar e alimentar planilhas gerenciais.

Responsabilidades

• Captação de alunos e realização de ligações.
• Alimentação de planilhas e relatórios gerenciais.
• Gestão de rotinas administrativas.

Conhecimentos

Agilidade

Precisão

Experiência em vendas

Formação académica

Ensino médio ou Superior completo

Ferramentas

Pacote Office Completo

Descrição da oferta de emprego

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I NA MARTHA FALCÃO WYDEN.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação : acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS.

INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como Assistente Administrativo I são :

• Capitação de Alunos
• Realizar ligações
• Alimentação de planilhas e relatórios gerenciais
• Rotinas Administrativas

Requisitos e qualificações Buscamos profissionais com :

• Ensino médio ou Superior completo
• Agilidade e precisão
• Pacote Office Completo
• Experiência em vendas

Informações adicionais

Informações adicionais :

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão : essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação ?

Então, vem pra Wyden!

Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior.

Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.

Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.