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A ESTÁCIO CAMPOS é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade. Nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor com espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!
Informar a carga horária ou alguma informação importante. Observação: essas informações aparecem para o candidato na divulgação. Acreditamos na excelência do nosso ensino e valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs).
A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós. Pedimos que responda para compartilhar informações relevantes sobre diversidade.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro, com mais de 50 anos de atuação. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, presenciais e digitais, com foco em qualidade acadêmica reconhecida pelo MEC. Valorizamos inovação, ética, meritocracia e engajamento dos colaboradores, com foco no aluno.
Missão, visão e valores:
Missão: Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso de tecnologia e qualidade acadêmica. Visão: Oferecer uma experiência educacional de qualidade, colocando o aluno no centro da decisão e desenvolvendo metodologias digitais que atendam aos desafios atuais.
Senso de dono e resultado: Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. Qualidade: Oferecemos experiência educacional única com uso intenso de tecnologia. Inovação e simplicidade: Mantemos o foco no que é novo e soluções simples. Diversidade e ética: Valorizamos as diferenças e trabalhamos com ética.
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossos esforços colocam o aluno no centro da decisão, buscando o sucesso dele como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos pelo desenvolvimento de metodologias e conteúdos que atendam aos desafios do tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que orienta a estratégia da organização. Também estamos dedicados a contribuir para a redução de questões de Diversidade & Inclusão, implementando um programa estruturado e mantendo o tema em pauta com a alta liderança.
Valorizamos o engajamento dos colaboradores e mantemos um programa estruturado de eNPS, com equipes trabalhando em paralelo para melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos melhorias relevantes para oportunidade de carreira e infraestrutura digital. A meritocracia é valorizada, e 61% das vagas são abertas a internalização de talentos quando possível.
Já pensou em fazer parte desse propósito? #VemPraEstácio