Página da Vaga | PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVO - EXCLUSIVO PARA PESSOAS NEGRAS E PARDAS - ESTA[...]

Estácio Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino renomada no Rio de Janeiro busca colaboradores comprometidos para integrar sua equipe. Os candidatos devem ter Ensino Médio completo e habilidades administrativas. Este é um papel central para assegurar a organização e a comunicação eficiente dentro da equipe. Oferecemos um ambiente acolhedor e diversas oportunidades de crescimento na carreira.

Serviços

Bolsas de estudo de até 100%

Assistência médica com subsídio

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Gympass ou Totalpass

Seguro de vida

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Capacidade de gestão do tempo é essencial.
• Manter a organização e comunicação eficiente são cruciais.
• Adaptação a novas tecnologias é necessária.

Responsabilidades

• Gerenciar efetivamente o tempo para cumprir todas as tarefas.
• Manter a organização das atividades diárias.
• Assegurar comunicação eficiente dentro da equipe.

Conhecimentos

Foco em resultados

Atenção aos detalhes

Habilidade em ferramentas administrativas

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

A ESTÁCIO - TOM JOBIM é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.

Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!

Responsabilidades

• Gestão do tempo
• Manutenção da organização
• Comunicação eficiente
• Conformidade com prazos e procedimentos
• Adaptação a novas tecnologias

Qualificações

• Ensino Médio completo
• Foco em resultados e atenção aos detalhes
• Habilidade em ferramentas administrativas

Local

Av. das Américas, nº 4200, bloco 11, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ.

Benefícios

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos(as)). Permitindo até três bolsas simultâneas
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação
• Assistência odontológica opcional
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades
• Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
• Dresscode flexível para promover a nossa diversidade
• Seguro de vida
• Convênio com oSESC
• Universidade Corporativa no nosso portal Educare
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno

Diversidade

A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder. Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs).

MISSÃO e VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso. Todos nós trabalhamos para o aluno e temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado — Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade — Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Inovação e simplicidade — O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética — Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade. Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos dedicados ao engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidades de carreira e infraestrutura digital. Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio