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Consórcio Embracon; Santana de Parnaíba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consórcios em Santana de Parnaíba busca um profissional para estruturar planos de cargos e salários e realizar análises salariais. É necessário nível superior completo em áreas como Administração ou Economia e, preferencialmente, Excel intermediário ou avançado. A empresa valoriza a diversidade e oferece um ambiente inclusivo. Benefícios incluem assistência médica, vale-alimentação, e programas de qualidade de vida.

Serviços

Assistência médica

Vale-alimentação

Seguro de vida

Day off no aniversário

Previdência privada

Licença - Maternidade de 6 meses

Licença - Paternidade de 20 dias

Bolsa-educação

Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia ou Psicologia.
• Excel intermediário/avançado será um diferencial.
• Experiência em sistema de folha de pagamento TOTVS é desejável.

Responsabilidades

• Estruturar planos de cargos e salários.
• Elaborar e revisar descrições de cargos.
• Realizar pontuação de novos cargos.
• Definir ou revisar competências dos cargos.
• Propor planos de carreira e sucessão.
• Realizar pesquisas salariais e de benefícios.
• Gerenciar estruturas organizacionais e propor melhorias.

Conhecimentos

Nível Superior Completo – Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia

Excel Intermediário/Avançado

Desejável experiência com sistema de folha TOTVS

Entendimento da estrutura organizacional

Sistemas de Cargos e Salários (Hay ou Mercer ou Wisdom)

Formação académica

Nível Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.

Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.

Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver‑se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.

Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.

Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!

Main responsibilities

Como será o dia a dia:

• Estruturar planos de cargos e salários alinhados à política interna e práticas de mercado.
• Elaborar novas descrições de cargos e revisar as existentes.
• Realizar pontuação de novos cargos ou repontuar cargos alterados conforme metodologia vigente.
• Definir ou revisar competências dos cargos.
• Propor planos de carreira e sucessão, apoiando adequações junto às áreas.
• Realizar pesquisas salariais e de benefícios, comparando tendências de mercado.
• Apoiar estudos e simulações sobre impactos salariais e orçamento anual.
• Gerenciar estruturas organizacionais e propor melhorias nos processos.
• Validar regras de hierarquia e comissionamento, garantindo conformidade com políticas internas.
• Garantir correta aplicação das políticas de comissionamento.
• Disponibilizar relatórios de desempenho e produtividade para áreas estratégicas.
• Atualizar organogramas, funções e hierarquias.
• Analisar movimentações funcionais e executar alterações no sistema.
• Aplicar reajustes salariais conforme convenção.
• Validar solicitações de vagas e dados funcionais.
• Elaborar relatórios básicos para acompanhamento de processos.

Requirements and skills

O que esperamos de você:

• Nível Superior Completo – Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia.

Será um diferencial se você:

• Excel Intermediário/Avançado;
• Desejável experiência com sistema de folha TOTVS;
• Entendimento da estrutura organizacional.
• Sistemas de Cargos e Salários (Hay ou Mercer ou Wisdom);

Additional information

O que oferecemos:

• Assistência médica, odontológica e psicológica
• Vale‑transporte
• Vale‑alimentação ou refeição
• Parceria com rede de academias e bem‑estar
• Seguro de vida
• Day off no aniversário
• Programas de qualidade de vida
• Programas "Estamos Grávidos!"
• Programas de reconhecimento
• Previdência privada
• Bolsa‑educação
• Vale‑transporte do estudante
• Benefício do casamento
• Licença - Maternidade de 6 meses
• Licença - Paternidade de 20 dias
• Empréstimo consignado
• Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• UCE (Universidade Corporativa Embracon)