Página da Vaga | Coordenador(a) de Negócios de TI - Sistemas ERP

Cimento Apodi; Fortaleza; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria de cimento em Fortaleza busca um Coordenador de Sistemas para analisar e customizar processos, gerenciar bancos de dados e melhorar o desempenho de sistemas. O candidato ideal deve ter formação superior em Ciências da Computação e experiência com ERP. A empresa oferece benefícios competitivos e um ambiente de trabalho comprometido com a inovação e diversidade.

Serviços

Plano de Saúde Unimed Fortaleza

Vale alimentação de R$ 589,95

Vale refeição de R$ 40,02 por dia

Auxílio Home Office

Seguro de Vida em grupo

Previdência Privada

TotalPass para academias

Programa de Apoio Pessoal

Convênios com farmácias

Empréstimo consignado

Qualificações

• Experiência em análise de requisitos e customização de sistemas.
• Capacidade de gerenciar desempenho de sistemas e bancos de dados.
• Disponibilidade para regime híbrido em Fortaleza/CE.

Responsabilidades

• Levantar e analisar requisitos para sistemas.
• Acompanhar desenvolvimentos no ERP.
• Gerenciar o desempenho do sistema e do banco de dados.

Conhecimentos

Banco de Dados MS-SQL

MYSQL

Linguagem de Programação PROGRESS

Sistemas ERP

Gestão de Projetos

Inglês

Formação académica

Ensino superior completo em Ciências da Computação ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Cimento Apodi é indústria de produção de cimento e concretoque valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem as nossas vagas.

• Levantar e analisar requisitos para modelagem ou customização de sistemas, avaliando viabilidade, redesenhando processos e propondo soluções alinhadas às necessidades das áreas;
• Acompanhar desenvolvimentos externos no ERP, interagindo com prestadores de serviços e garantindo aderência aos padrões da empresa;
• Capacitar os usuários na utilização eficiente dos sistemas e rotinas específicas, visando otimizar os fluxos de trabalho;
• Coordenar o mapeamento de processos e subprocessos no ERP, identificando melhorias e contribuindo para o aumento da produtividade;
• Gerenciar o desempenho do sistema, assegurando segurança, disponibilidade e propondo atualizações quando necessário;
• Supervisionar a implantação, monitoramento e manutenção do banco de dados, garantindo desempenho e segurança nas operações;
• Elaborar e apresentar relatórios e indicadores de performance dos sistemas, subsidiando a tomada de decisão da liderança;
• Conduzir projetos de melhoria dos sistemas e banco de dados, garantindo cronogramas, qualidade e segurança da informação;
• Coordenar testes de homologação de novos sistemas e aplicativos, assegurando a melhor relação custo-benefício;
• Participar de reuniões internas, alinhando informações e garantindo a continuidade das atividades da área.
• Ensino superior completo em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Engenharia de Sistemas ou áreas afins;
• Domino de Banco de Dados MS-SQL, MYSQL;
• Conhecimento em linguagem de Programação PROGRESS;
• Conhecimento em Sistemas ERP(TOTVS DATASUL, SAP, Oracle, Sênior, entre outros);
• Conhecimento em Gestão de Projetos;
• Desejável inglês;
• Conhecimento em integração de sistemas em operações fabris;
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido em Fortaleza/CE.
• Plano de Saúde Unimed Fortalezapara você e seus dependentes legais;
• Plano Odontológico (por adesão), também extensível aos seus dependentes;
• ️Vale alimentaçãono valor deR$ 589,95mensal para apoiar sua rotina;
• Vale refeição de R$ 40,02 por dia útil trabalhado;
• Auxílio Home Office para seu conforto e produtividade, oferecemos um valor mensal para ajudar com os custos do trabalho em formato híbrido;
• ️Seguro de Vida em grupo, garantindo mais tranquilidade para você e sua família;
• Plano de Participação nos Resultados (PPR): seu desempenho e dedicação reconhecidos em metas claras e compartilhadas;
• Previdência Privadapara você construir o futuro com mais segurança;
• TotalPass: acesso facilitado a academias e bem-estar físico e mental;
• Auster – Programa de Apoio Pessoalcom orientação psicológica e suporte emocional;
• Convênio com farmáciase parcerias com instituições de ensinopara você e sua família;
• Convênio com o SESI, ampliando o acesso a serviços de saúde e bem-estar;
• Empréstimo consignado, com condições facilitadas para o que você precisar;
• Ambiente de trabalho inovador, humano e com forte compromisso ESG, que valoriza diversidade, responsabilidade social e sustentabilidade.
• Step 2: Avaliação comportamental 2 Avaliação comportamental
• Step 3: Entrevista com o time de Atração e Seleção 3 Entrevista com o time de Atração e Seleção
• Step 5: Conhecendo sua Business Partner 5 Conhecendo sua Business Partner
• Step 6: Bate papo com sua Diretora 6 Bate papo com sua Diretora

SEU TALENTO CONSTRÓI O FUTURO JUNTO COM A GENTE.

Na Cimento Apodi, acreditamos que ninguém constrói nada grande sozinho. É por isso que fazemos questão de caminhar ao lado de pessoas que acreditam na força do trabalho, da inovação e da colaboração verdadeira.

Somos uma das empresas mais modernas do setor cimenteiro no Brasil, com atuação marcante nas regiões Norte e Nordeste, presença em 13 estados e uma história sólida, construída por duas grandes forças: a tradição da família M. Dias Branco, com mais de 60 anos de legado no país e a expertise global do Grupo Titan, presente em mais de 10 países há mais de um século

Juntos, transformamos experiência em impacto. Para a empresa, para o mercado e para a sociedade.