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Página da Vaga | Analista de Treinamento Sênior (Híbrido) - RJ

DC-DinsmoreCompass

Rio de Janeiro

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Rio de Janeiro busca um Analista de Treinamento Sênior para coordenar e executar programas de treinamento, desde o planejamento até a entrega. A função envolve interface com clientes e professores, além da logística dos treinamentos, garantindo qualidade na experiência dos participantes. O profissional deve ter formação superior, conhecimento em gestão de projetos e experiência na área de educação corporativa, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido e benefícios atraentes.

Serviços

Mentoria/coaching personalizado
Programa de Educação Corporativa
Assistência médica e odontológica

Qualificações

  • Formação superior em Administração, Engenharia de produção, Gestão de Projetos, TI ou correlatas.
  • Conhecimento intermediário em Gestão de projetos e Metodologias de treinamento.
  • Experiência prévia em treinamentos/educação corporativa.

Responsabilidades

  • Planejar e coordenar o calendário de treinamentos.
  • Executar a logística dos treinamentos e acompanhar inscrições.
  • Identificar oportunidades de treinamentos junto a potenciais clientes.

Conhecimentos

Gestão de projetos
Intermediário em plataformas LMS
Metodologias de educação corporativa
Facilidade em comunicação

Formação académica

Formação superior em Administração ou correlatas

Ferramentas

Zoom
Teams
Moodle
Miro
Jira
Power BI
Descrição da oferta de emprego
Analista de Treinamento Sênior (Híbrido) - RJ

Job type: Full-time employee Full-time employee

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Buscamos um profissional para atuar no apoio à gestão da área de Educação Corporativa da DC, garantindo a execução eficiente dos programas de treinamento oferecidos (turmas abertas ao público e turmas fechadas para clientes corporativos), desde o planejamento até a entrega final ao cliente. O profissional atuará como ponto focal entre clientes, alunos, professores, fornecedores e áreas internas da DC, assegurando qualidade, padronização e experiência positiva dos participantes.

Como será o dia a dia:

Gestão Operacional e Logística:

  • Planejar e coordenar o calendário de treinamentos (presenciais e online);
  • Coordenar e executar a logística dos treinamentos: plataformas online, salas de aula, materiais didáticos, equipamentos, coffee, viagens e fornecedores;
  • Acompanhar inscrições, controle de turmas e emissões de certificados;
  • Atualizar e manter organizados materiais, gravações e conteúdo na plataforma de treinamento online.

Interface com Cliente e Professores:

  • Identificar oportunidades de treinamentos junto a potenciais clientes;
  • Realizar reuniões comerciais;
  • Elaborar propostas comerciais;
  • Realizar onboarding e briefing com clientes para entendimento da demanda;
  • Alinhar com professores aspectos relacionados a escopo de treinamentos, abordagem didática, entregas e prazos;
  • Garantir a fluidez da comunicação antes, durante e após o treinamento;
  • Monitorar a satisfação dos alunos e propor ações de melhoria contínua;
  • Elaborar propostas comerciais.

Curadoria e Suporte Técnico-Pedagógico:

  • Ter senso crítico para sugerir metodologias, dinâmicas, conteúdos e formatos de treinamentos;
  • Apoiar a personalização de programas de treinamento conforme necessidade do cliente;
  • Acompanhar tendências em gestão de projetos, agilidade, TI e ferramentas de suporte;
  • Validar materiais e trilhas de aprendizagem junto aos professores.

Suporte ao Marketing e Comunicação:

  • Fornecer insumos para criação de campanhas e peças (informações técnicas, diferenciais dos treinamentos, público-alvo, benefícios);
  • Acompanhar resultados de divulgação de turmas abertas ao público;
  • Contribuir com pautas para redes sociais, blog e eventos;
  • Monitorar dados para tomada de decisão (taxa de conversão, NPS etc.).

Requisitos Obrigatórios:

  • Formação superior (preferencial: Administração, Engenharia de produção, Gestão de Projetos, TI ou correlatas);
  • Conhecimento intermediário em Gestão de projetos (desejável familiaridade com os temas);
  • Conhecimento intermediário em Metodologias de treinamento e educação corporativa;
  • Conhecimento intermediário em Plataformas de LMS e ferramentas virtuais (Zoom, Teams, Moodle etc.);
  • Atuação prévia em treinamentos / educação corporativa;
  • Vivência com programas de treinamentos customizados para clientes corporativos.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em consultoria ou empresas de serviços B2B;
  • Experiência com agilidade (Scrum, Kanban, SAFe);
  • Familiaridade com ferramentas como Miro, Jira, Planner, Trello, Power BI;
  • Inglês intermediário;
  • Capacidade de facilitar reuniões e apoiar workshops;
  • Certificação CAPM, Scrum Fundamentals ou similar.
  • Trabalho Híbrido (03x semanais) - Centro/RJ;
  • Contratação: CLT – 08h as 17h (01h de almoço);
  • Ambiente colaborativo e ágil;
  • Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;
  • Empresa certificada GPTW;
  • Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

  • Mentoria/coaching personalizado;
  • Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA;
  • Convênio com Wellhub;

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT

  • Assistência médica e Assistência odontológica SulAmérica;
  • VT 03x semanais - dias trabalhados presencialmente;
  • Seguro de Vida.
Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/ ). Veja as nossas vagas e cadastre-se!

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