Página da Vaga | Analista de RH - Time Business Partner - Caxias do Sul/RS

FARMÁCIAS SÃO JOÃO; Caxias do Sul; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de farmácias líder em Caxias do Sul procura um Analista de RH - Time Business Partner. O profissional será responsável pela implementação de políticas e processos de RH, gerenciamento de movimentações e integração de novos colaboradores. É necessário ter formação superior e experiência em R&S. A empresa oferece diversos benefícios, como convênios e oportunidades de crescimento.

Serviços

Vale Alimentação (Alelo)

Convênio Unimed

Auxílio creche

Oportunidades de crescimento na empresa

Qualificações

• Experiência na implementação de políticas e processos de Recursos Humanos.
• CNH B e disponibilidade para viagens.
• Vivência no varejo será um diferencial.

Responsabilidades

• Implementar políticas e processos de Recursos Humanos.
• Gerenciar movimentações de colaboradores entre regiões e lojas.
• Planejar e executar o treinamento introdutório para novos colaboradores.

Conhecimentos

Experiência com R&S

Gestão de desempenho

Gerenciamento de ciclos de vida do colaborador

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH - Time Business Partner - Caxias do Sul/RS

Workspace: Caxias do Sul - RS

Job type: Full-time

Venha fazer parte dos mais de 23 mil colaboradores da quarta maior rede de Varejo Farmacêutico do Brasil!

Somos a maior rede de farmácias do Sul do país e a quarta maior do Brasil, com mais de 23 mil colaboradores presentes nos três estados do Sul: RS, SC e PR. Estamos comprometidos com o propósito "cuidar da sua saúde é nossa missão" e buscamos ser reconhecidos por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar.

Atribuições

• Implementar políticas e processos de Recursos Humanos, acompanhando colaboradores ao longo do ciclo de vida na empresa;
• Gerenciar as movimentações de colaboradores entre regiões e lojas, assegurando a conformidade com os procedimentos internos;
• Monitorar e reportar indicadores relacionados à área, analisando e implementando ações de melhoria contínua;
• Realizar a contratação de novos colaboradores, organizando a logística de convocação, agendamento e participação nas entrevistas junto aos gestores de loja;
• Planejar e executar o treinamento introdutório (onboarding) para novos colaboradores, garantindo uma integração adequada e o entendimento das diretrizes da empresa;
• Realizar visitas em lojas garantindo e acompanhando a execução dos processos de Recursos Humanos.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
• Experiência com R&S, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, ciclo de vida do colaborador;
• CNH B e disponibilidade para viagens;
• Desejável atuação anterior como BP;
• Vivência no varejo será um diferencial.

O que oferecemos

• Vale Alimentação (Alelo)
• Convênio Unimed
• Convênio com Instituições de Ensino Superior
• Convênio com escola de Inglês de forma presencial na empresa ou on-line
• Convênio com Farmácia
• Auxílio creche e licença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã)
• Kit recém nascido para licenças maternidade ou paternidade
• Oportunidades de crescimento na empresa

Sobre a rede

Nossa missão: Oportunizar saúde e qualidade de vida, garantindo o crescimento e a perpetuidade do negócio.

Nossa visão: Ser reconhecida por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar, valorizando as pessoas e promovendo a saúde de forma sustentável.

Nossos valores: Agilidade, comprometimento, determinação, disciplina, espírito de equipe, inovação, resiliência e obstinação por resultados.

Venha se desenvolver e crescer com a gente! Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil!