Página da Vaga | Analista de Remuneração e Benefícios | Itanhandu - MG

Mantiqueira Brasil; Itanhandu; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de recursos humanos em Itanhandu busca um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar na estruturação de cargos e salários. O profissional será responsável por análises salariais, manter políticas de remuneração e garantir equidade e competitividade. A experiência em metodologias de avaliação de cargos é desejável, assim como formação superior em áreas relacionadas. Oferecemos salário compatível com o mercado e benefícios diversos, como plano de saúde e telemedicina.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Remuneração variável

Plano de saúde

Telemedicina

Plano odontológico

Convênio farmácia

Transporte fretado da empresa

Cesta básica

Bem-estar em academias

Plataforma de e-learning

Qualificações

• Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-graduação em Recursos Humanos, Remuneração ou Gestão de Pessoas.
• Experiência em metodologias de avaliação de cargos.

Responsabilidades

• Elaborar e atualizar descrição de cargos.
• Conduzir avaliação e classificação de cargos.
• Manter estrutura de cargos e tabelas salariais atualizadas.
• Realizar análises salariais internas e comparações de competitividade.

Conhecimentos

Análise

Atenção a detalhes

Administração

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas

Pós-graduação em Recursos Humanos, Remuneração ou Gestão de Pessoas

Ferramentas

Metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, Towers, Korn Ferry)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se você é alguém analítico(a), responsável, com atenção a detalhes e tem interesse em atuar estrategicamente na gestão de remuneração e benefícios, temos uma oportunidade para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar na estruturação de cargos e salários, análises salariais e apoio às políticas de remuneração, contribuindo para decisões que garantam equidade interna, competitividade e sustentabilidade da folha.

Main responsibilities

• Elaborar e atualizar descrição de cargos;
• Conduzir avaliação e classificação de cargos conforme metodologia utilizada (pontos, faixas, grades);
• Manter estrutura de cargos, trilhas de carreira e tabelas salariais atualizadas;
• Analisar movimentações salariais e enquadramentos de acordo com política vigente;
• Realizar análises salariais internas e comparações de competitividade externa e interna;
• Acompanhar pesquisas salariais com consultorias especializadas;
• Recomendar ajustes salariais com base em mérito, mercado e orçamento;
• Controlar políticas de equivalência salarial e garantir conformidade com legislação;
• Desenvolvimento e análise de indicadores da área de Remuneração;
• Ajudar na composição do pacote total de remuneração (Total Cash);
• Garantir qualidade e integridade dos dados de remuneração;
• Orientar gestores sobre política de cargos e salários;
• Realizar apresentações, simulações e estudos de cenários;
• Apoiar BPs com dados e análises assertivas para tomada de decisão;
• Participar de apresentações e esclarecimentos sobre programas de remuneração e benefícios;
• Dar suporte nas negociações e análises de fornecedores de benefício comparando práticas internas x práticas de mercado com foco na competitividade.

Requirements and skills

• Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação em Recursos Humanos, Remuneração, Controladoria ou Gestão de Pessoas;
• Experiência em metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, Towers, Korn Ferry, entre outras).

Additional information

• 💰 Salário compatível com o mercado;
• 📈 Remuneração variável;
• 🩺 Plano de saúde;
• 📱 Telemedicina;
• 🦷 Plano odontológico;
• 💊 Convênio farmácia;
• 🚌 Transporte fretado da empresa (Itanhandu e Itamonte);
• 🛒 Cesta básica física ou via cartão;
• 🏋 Wellhub (academias e bem-estar);
• 📚 Plataforma de e-learning.