Página da Vaga | ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - 1396

Cia Tradicional; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de entretenimento gastronômico em São Paulo está à procura de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. O profissional será responsável pela administração dos processos de atração e seleção, conduzindo seleções para todos os níveis e ministrando treinamentos de integração. É fundamental ter experiência na área e habilidade em análise de dados, além de uma forte interação com candidatos, contribuindo para a construção de uma equipe de alto desempenho.

Qualificações

• Experiência na administração de processos de atração e seleção.
• Habilidade em conduzir processos seletivos para todos os níveis.
• Capacidade de realizar triagem de currículos e convocação de candidatos.

Responsabilidades

• Administra os processos de atração e seleção da empresa.
• Responsável pela busca constante de novas fontes de recrutamento.
• Conduz processos seletivos do início ao fim.

Conhecimentos

Atração e seleção de profissionais

Análise de Dados

Ministrar treinamentos

Relacionamento com candidatos

Descrição da oferta de emprego

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - 1396

Muito prazer, nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Estamos há mais de 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico casual do Brasil. Neste caminho temos 13 marcas com diversas modalidades gastronômicas e mais de 40 casas entre São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas. Nos inspiramos pela trajetória das nossas pessoas e temos como maior missão promover a hospitalidade para nossos clientes e parceiros.

Fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das Nossas Pessoas, quanto a dos nossos clientes.

Atrair, selecionar e integrar profissionais, com foco nas diretrizes estabelecidas pela área de desenvolvimento humano.

Principais Atribuições:

• Administra os processos de atração e seleção da empresa.
• É responsável pela busca constante de novas fontes de recrutamento.
• Faz levantamento de perfil com solicitantes.
• Faz triagem de currículos e convocação de candidatos.
• É responsável pela condução dos processos seletivos para todos os níveis, desde a abertura da vaga até o fechamento.
• Faz análise de dados dos candidatos e elabora parecer seletivo.
• É responsável por ministrar treinamentos de integração e código de conduta.
• Faz o acompanhamento do processo de integração durante os 30 dias.
• Acompanha o processo de mapeamento de competências, com objetivo de aperfeiçoar os processos de talentos.
• Step 4: PRE APROVAÇÃO 4 PRE APROVAÇÃO

Somos um time de mais de 1500 profissionais que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes e divertidas , todos os dias!

Estamos há mais de 25 anos no mercado de A&B. Somos bares, lanchonetes, pizzarias e restaurantes que trabalham todos os dias com uma só ideia na cabeça: que você tenha momentos gostosos e marcantes com a gente!