Médico(a) Gestor de Saúde - SP, São Paulo

Nossas vagas; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em São Paulo busca um profissional de Medicina para atuar na Gestão de Saúde, garantindo a fluidez das demandas e a qualidade das informações. É necessário ter experiência corporativa e conhecimento sobre assistência médica e auditoria. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas e de comunicação eficaz, além de facilidade para trabalhar em equipe. A empresa promove diversidade e inclusão, incentivando candidaturas de todos os perfis. Esta posição oferece a chance de impactar positivamente a saúde e bem-estar de colaboradores em um ambiente inclusivo.

Qualificações

• Experiência na área corporativa.
• Atuação no mercado de benefícios saúde, auditoria médica, corretoras e operadoras de saúde.
• Conhecimento sólido sobre o mercado de Assistência Médica e Auditoria Médica.
• Experiência prévia em gestão de programas de saúde populacional e iniciativas de saúde e bem-estar.

Responsabilidades

• Atuar como ponto focal das demandas de Gestão de Saúde dentro do cliente.
• Distribuir as demandas para as células de atendimento da área de Gestão de Saúde e Atuarial.
• Validar as inconsistências apontadas pela célula de Auditoria.
• Apoiar o cliente no esclarecimento de dúvidas sobre a cobertura contratual.
• Definir, com a Consultora de Qualidade de Vida, o plano de ação dos programas de saúde.

Conhecimentos

Visão analítica e estratégica

Comunicação eficaz

Facilidade para trabalho em equipe

Habilidade para resolução de conflitos

Formação académica

Formação em Medicina

Descrição da oferta de emprego

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.

Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.

Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.

VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!

Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!

Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.

Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Formação em Medicina;
• Experiência na área corporativa;
• Atuação no mercado de benefícios saúde, auditoria médica, corretoras e operadoras de saúde;
• Conhecimento sólido sobre o mercado de Assistência Médica e Auditoria Médica;
• Experiência prévia em gestão de programas de saúde populacional e iniciativas de saúde e bem-estar para colaboradores e dependentes.

Perfil Desejado:

• Visão analítica e estratégica.
• Comunicação eficaz.
• Facilidade para trabalho em equipe.
• Habilidade para resolução de conflitos.

Responsabilidades:

• Atuar como ponto focal das demandas de Gestão de Saúde dentro do cliente, garantindo a organização e fluidez das solicitações;
• Distribuir as demandas para as células de atendimento da área de Gestão de Saúde e Atuarial;
• Validar as inconsistências apontadas pela célula de Auditoria, assegurando a qualidade das informações;
• Apoiar o cliente no esclarecimento de dúvidas sobre a cobertura contratual dos serviços prestados pela operadora;
• Definir, em conjunto com a Consultora de Qualidade de Vida, o plano de ação dos programas de saúde, com base na análise de desvios identificados, grupos de risco e cenários estratégicos da empresa.