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M&A Corporate Development

TOTVS

São Paulo

Presencial

BRL 160.000 - 200.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Brasil está em busca de um analista sênior ou especialista para identificar e desenvolver oportunidades de investimento. O profissional atuará na construção de relacionamentos com startups e no desenvolvimento de um pipeline qualificado de investimentos. É necessário ter formação superior e experiência em Business Development ou M&A. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição e um ambiente criativo e dinâmico.

Serviços

Plano de saúde e odontológico
Vale refeição e / ou alimentação
Gympass
Licença maternidade e paternidade estendida

Qualificações

  • Experiência prévia em Business Development, M&A, Corporate Venture ou áreas correlatas.
  • Forte rede de relacionamento no ecossistema de tecnologia e start-ups.
  • Perfil hands-on com excelente capacidade de comunicação e postura executiva.

Responsabilidades

  • Identificar e desenvolver oportunidades de investimentos alinhadas à estratégia corporativa.
  • Manter um pipeline qualificado de targets com prospecção ativa.
  • Conduzir primeiros contatos com potenciais targets e realizar análises preliminares.

Conhecimentos

Negociação
Comunicação
Proatividade
Networking
Organização

Formação académica

Formação superior em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego
Missão do cargo:

Estamos em busca de um analista sênior ou especialista para atuar estrategicamente na identificação, originação e desenvolvimento de oportunidades de investimento e aquisições que acelerem o crescimento da TOTVS, garantindo aderência à estratégia corporativa e aos mapas de crescimento das unidades de negócio, por meio de relacionamento qualificado com o ecossistema de inovação e análise inicial estruturada dos potenciais targets.

Responsabilidades e atribuições
  • Identificar, gerar e desenvolver oportunidades de novos investimentos e aquisições alinhadas à estratégia corporativa da TOTVS e às prioridades de crescimento das unidades de negócio.
  • Construir, estruturar e manter um pipeline qualificado de targets, com prospecção ativa, critérios claros de priorização e acompanhamento disciplinado das oportunidades.
  • Desenvolver e manter relacionamento contínuo com startups, founders, advisors, fundos de investimento, universidades e hubs de inovação, ampliando e fortalecendo a rede de originação da companhia.
  • Conduzir os primeiros contatos e reuniões com potenciais targets, apresentando de forma clara o posicionamento estratégico da TOTVS, bem como avaliando rapidamente o nível de interesse, o alinhamento estratégico (fit) e o momento de maturidade do negócio.
  • Realizar análises preliminares dos negócios prospectados, considerando modelo de negócio (especialmente SaaS), produto, mercado, tese de crescimento e indicadores financeiros básicos, aplicando senso crítico e visão estratégica quanto à aderência e potenciais sinergias.
  • Participar ativamente de eventos, visitas técnicas, reuniões externas e roadshows, representando institucionalmente a TOTVS e fortalecendo a geração contínua de oportunidades de originação.
  • Preparar materiais executivos e sintéticos para o time de M&A, consolidando racional estratégico, principais riscos, oportunidades e recomendações iniciais, além de manter o pipeline organizado, atualizado e reportado de forma estruturada.
Requisitos e qualificações
  • Formação superior completa em Administração, Economia, Finanças, Exatas em geral ou correlatas.
  • Experiência prévia em Business Development, M&A, Corporate Venture, Venture Capital, consultoria estratégica ou áreas correlatas.
  • Forte rede de relacionamento no ecossistema de tecnologia, startups, fundos e advisors ou alta capacidade comprovada de construir e expandir relacionamentos estratégicos de forma ágil.
  • Perfil hands-on, proativo, com excelente capacidade de comunicação, influência e postura executiva e comercial para interação com líderes, founders e stakeholders seniores.
  • Disponibilidade e facilidade para viagens, participação em eventos e atuação majoritariamente externa.
  • Experiência ou entendimento de SaaS será considerado diferencial.
  • Elevado nível de organização, disciplina na gestão de pipeline e forte capacidade de síntese para discussões com liderança executiva.
Benefícios
  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Gympass;
Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor. #ouseetransforme #sejaTOTVS

Faixa salarial

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