Líder técnico

My Hunter Digital Services; Aracaju; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Aracaju está em busca de um profissional para desenvolver soluções inovadoras com foco em arquitetura baseada em micro serviços e metodologias ágeis como Scrum e Kanban. O candidato ideal deve possuir formação superior em Ciência da Computação ou áreas correlatas, além de habilidades em Java, Stack Spring e Docker. Buscamos alguém comprometido com a melhoria contínua e que possa interagir efetivamente com equipes diversas.

Qualificações

• Arquitetura baseada em micro serviços.
• Metodologias Ágeis de Projetos (Scrum / Kanban).
• Testes Unitários e de Integração.

Responsabilidades

• Comprometer-se e engajar na proposição e evolução das soluções.
• Priorizar soluções genéricas e reutilizáveis.
• Acompanhar métricas do time para melhoria contínua.
• Interagir com pessoas técnicas e não técnicas.
• Atuar como agente motivador da equipe.
• Participar do desenvolvimento de novos líderes técnicos.
• Fazer a ligação entre o time técnico e de negócio.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação oral e escrita

Habilidades avançadas de análise e resolução de problemas

Formação académica

Superior em Ciência da Computação

Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Ferramentas

Java

Stack Spring

Git e Gitflow

Containers baseados Docker

Jenkins

API Gateway

Terraform

Descrição da oferta de emprego

Qualificações Superior em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas

Habilidades de comunicação oral e escrita

Habilidades avançadas de análise e resolução de problemas

Responsabilidades

• Ser comprometido e engajado na proposição e evolução das soluções tanto do ponto de vista técnico, do negócio e da experiência oferecida ao usuário
• Priorizar soluções mais genéricas e reutilizáveis ao invés de focar em necessidades específicas
• Acompanhar métricas do time e das soluções apoiando na melhoria contínua
• Ter boa capacidade de interação e comunicação com pessoas técnicas e não técnicas
• Atuar como agente motivador da equipe através do exemplo e do compartilhamento de conhecimentos
• Participar do desenvolvimento e formação de novos líderes técnicos
• Fazer a ligação entre o time técnico e de negócio

Conhecimentos necessários

• Arquitetura baseada em micro serviços
• Metodologias Ágeis de Projetos (Scrum / Kanban)
• Java
• Stack Spring
• Testes Unitários e de Integração
• Git e Gitflow
• Containers baseados Docker
• Jenkins
• API Gateway
• Lambda
• Fargate
• ECS, RDS, SQS, SNS
• Secrets Manager
• Elasticache (Redis)
• SOLID
• Clean Architecture

Desejáveis

• Desenvolvimento de aplicações móveis
• Desenvolvimento baseado em event sourcing
• Play Framework
• Conhecimento em NodeJS / Python / Golang / Groovy
• Terraform