Lider Sr Riscos Credito

Santander USA; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um banco global está procurando por uma mulher para a posição de Líder Sênior em Controle de Risco de Crédito em São Paulo. Esta vaga é uma oportunidade para profissionais que desejam crescer e influenciar a área de riscos, liderando análises críticas. O papel envolve avaliar modelos regulatórios, oferecer insights estratégicos e apoiar decisões de crédito. O ambiente é inclusivo, buscando igualdade e valorização da liderança feminina.

Serviços

Cultura que apoia a diversidade

Oportunidades de crescimento e mobilidade interna

Qualificações

• Experiência em provisão, modelagem de crédito e/ou regulação.
• Capacidade de gerar insights estratégicos a partir da análise de dados.
• Habilidades em elaborar apresentações executivas.

Responsabilidades

• Liderar a evolução analítica e estratégica da área.
• Estruturar arcabouço técnico e influenciar decisões relevantes.
• Apoiar operações de crédito com análises robustas.

Conhecimentos

Análise de dados

Provisão

Modelagem de crédito

Liderança

Inovação

Python

Databricks

Descrição da oferta de emprego

Lider Sr Riscos Credito Country: Brazil Líder Sênior – Controle de Risco de Crédito - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

No Santander, acreditamos profundamente que mulheres transformam o futuro dos negócios. Por isso, esta é uma vaga afirmativa para mulheres, destinada a ampliar nossa representatividade e fortalecer ainda mais a liderança feminina nas áreas estratégicas do banco.

Se você é uma mulher que deseja crescer, aprender continuamente e gerar impacto por meio de análises que transformam decisões, essa oportunidade é para você.

Ao integrar o time de Riscos do Santander, você fará parte da área responsável por identificar, medir, monitorar e controlar os riscos aos quais o banco está exposto — uma área essencial para a sustentabilidade e saúde financeira do negócio. Aqui, a gestão de riscos caminha lado a lado com as áreas de crédito e inteligência estratégica, oferecendo análises de alto valor para orientar decisões em operações de crédito de todos os segmentos.

Sobre a vaga – Líder Sênior em Controle de Risco de Crédito

Como Líder Sênior, você fará parte do time responsável pela gestão das provisões em IFRS9 e Resolução 4.966, com foco em:

• Definir e revisar conceitos aplicados às provisões
• Direcionar e avaliar modelos regulatórios com viés de impacto em provisões
• Explicar movimentos relevantes dos indicadores
• Gerar insights estratégicos para a alta administração
• Apoiar decisões em operações de crédito por meio de análises robustas

Este é um espaço para mulheres que desejam assumir protagonismo técnico e estratégico, contribuindo diretamente para a evolução da área e para fortalecer nossa agenda de transformação.

Seu papel na transformação

Aqui, você será responsável por liderar a evolução analítica e estratégica da área, estruturando arcabouço técnico, influenciando lideranças de diferentes unidades (crédito, modelagem, negócio, finanças e RI) e guiando decisões relevantes para o banco.

É uma oportunidade para quem deseja atuar com autonomia, profundidade técnica e alta responsabilidade, participando ativamente da construção do futuro da área.

O que buscamos em você

Queremos conhecer mulheres que:

• Analisem dados com profundidade e gerem insights estratégicos
• Tenham experiência em provisão, modelagem de crédito e/ou regulação
• Sejam referência em liderança, colaboração e relacionamento
• Tenham paixão por transformação, inovação e impacto
• Busquem crescimento profissional e novos desafios
• Possuam conhecimentos em Python/Databricks e elaboração de apresentações executivas

Aqui, valorizamos não apenas sua trajetória, mas também seu potencial.

Por que o Santander?

No Santander, mulheres encontram um ambiente seguro para liderar, propor, perguntar e transformar. Somos uma empresa global que acredita no máximo potencial de cada pessoa e atua para promover diversidade em todas as suas dimensões.

Aqui, você encontrará:

• Um ambiente que valoriza perspectivas diversas
• Lideranças que incentivam autonomia e inovação
• Espaço para crescimento e mobilidade interna
• Cultura que equilibra urgência, profundidade técnica e visão de futuro
• Compromisso real com inclusão, equidade e desenvolvimento feminino

É ser simples, pessoal e justo — com você e com o mundo.

Se isso ressoa com você… vem pro Santander!

Aqui é o espaço para criar o novo, evoluir, aprender e ocupar lugares estratégicos.
Aqui, sua liderança importa.
Aqui, sua chama transforma.

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#VemProSantander