Líder de Projetos e Pessoas

NTConsult; São Paulo, Porto Alegre; Híbrido; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de tecnologia busca um(a) Líder de Projetos para atuar em conta estratégica. O profissional será responsável por liderar o desenvolvimento da equipe e fortalecer o relacionamento com o cliente, garantindo entregas de valor real e desenvolvimento contínuo. Experiência em liderança de equipes, além de habilidades de comunicação e metodologias ágeis são essenciais. A posição exige disponibilidade para trabalho híbrido com presença frequente em São Paulo.

Qualificações

• Capacidade de desenvolver e motivar times multidisciplinares.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs).
• Experiência com gestão de stakeholders e clientes.

Responsabilidades

• Acompanhar o desenvolvimento individual do time.
• Facilitar rituais de acompanhamento.
• Promover alinhamento claro de objetivos.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação e construção de relacionamentos

Resolução de problemas

Responsabilidade e visão de dono(a)

Mentalidade empreendedora

Habilidades de consultoria e negociação

Escuta ativa e leitura de contexto

Organização e priorização

Mediação de conflitos

Trabalho com diferentes perfis

Formação académica

Experiência prévia em consultorias de tecnologia

Ferramentas

Jira

Trello

Notion

Descrição da oferta de emprego

A NT : Somos uma consultoria global de desenvolvimento de software personalizado e contratação de projetos de TI sem restrições geográficas; operamos globalmente, navegando em desafios tecnológicos e empresariais com expertise. Nossa sede nos Estados Unidos está localizada em San Diego, Califórnia, e também t emos centros de desenvolvimento estrategicamente localizados no Brasil, México, Peru e Uruguai. Nossa sede na América Latina está sediada em Porto Alegre, Brasil, com uma filial em São Paulo. Há mais de duas décadas, somos reconhecidos globalmente no mercado de software e inovação por entregar projetos com valor agregado, elaborados por equipes ágeis de profissionais qualificados. Confira nossa página nacional e internacional em: ntconsult.com.br e ntconsultcorp.com .

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Líder de Projetos e pessoas para atuar em uma conta estratégica de grande porte. Esse(a) profissional terá papel fundamental em garantir o bem-estar, a performance e o desenvolvimento dos(as) consultores(as) alocados(as) e a liderança dos projetos, além de fortalecer o relacionamento com a liderança do cliente e identificar oportunidades de crescimento.

O profissional deve unir habilidades interpessoais e visão de negócios — atuando tanto como parceiro(a) de confiança dos(as) consultores(as), quanto comodeidentificaroportunidades de apoiar nos desafios e estratégiasjunto ao cliente.

Essa vaga é para quem gosta de fazer acompanhamento de pessoas e projetos, garantindo alinhamento, clareza, entrega de valor e desenvolvimento contínuo do time. Aqui, liderarpessoase liderar projetoscaminham juntos.

Responsabilidades

• Atuar como People Lead, acompanhando o desenvolvimento individual do time
• Facilitar rituais de acompanhamento ( dailies , checkpoints, 1:1s, retrospectivas)
• Promover alinhamento claro de objetivos, prioridades e expectativas )
• Identificar riscos, dependências e gargalos, propondo soluções práticas
• Conectar estratégia, execução e comunicação entre times e stakeholders
• Criar um ambiente seguro, colaborativo e orientado a resultados
• Apoiar o time em tomadas de decisão e organização do trabalho
• Garantir que o cliente receba valor real, não apenas entregas técnicas
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, com presença frequente no cliente (São Paulo/SP/Porto Alegre/RS).

Soft Skills essenciais

• Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos
• Senso de urgência para resolução de problemas
• Forte senso de responsabilidade e visão de dono(a)
• Mentalidade empreendedora, com visão estratégica e capacidade de atuar de forma proativa
• Fortes habilidades deconsultoria e negociação, com capacidade de mapear dores do cliente e transformá-las em oportunidades
• Capacidade de escuta ativa e leitura de contexto
• Organização e priorização em cenários complexos
• Habilidade para mediar conflitos e alinhar expectativas
• Facilidade para trabalhar com diferentes perfis e níveis de senioridade

Hard Skills desejáveis

• Experiência prévia comoPeople Lead, Líder de projetos, Account Manager,HR Business Partner em consultorias de tecnologia ou enterprise platforms
• Capacidade de desenvolver e motivar times multidisciplinares, aplicando 1:1 e planos de desenvolvimento individual (PDI)
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban , OKRs , etc.)
• Capacidade de planejamento, acompanhamento e reporting
• Experiência com gestão de stakeholders e clientes
• Organização de backlog, cronogramas e prioridades
• Familiaridade com ferramentas de gestão ( Jira , Trello , Notion ou similares)
• Noções de métricas de performance e acompanhamento de resultados

Diferenciais

• Experiência em ambientes de tecnologia
• Vivência em contextos de crescimento, transformação ou escala
• Vivência em contas enterprise de grande porte é um diferencial
• Experiência conciliando múltiplos times e projetos