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Uma organização de saúde em São Paulo está buscando um profissional para gerenciar a equipe de atendimento. O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo e será responsável por monitorar a qualidade da assistência prestada aos pacientes e colaboradores. Além disso, é necessário realizar treinamentos, elaborar escalas e acompanhar as documentações das áreas. Oferecemos remuneração competitiva e um pacote completo de benefícios.
Somos Todos Instituto
Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 13 unidadesde saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Nosso propósito:
Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Nossa visão:
Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.
Nossos valores:
Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:
http://irssl.org.br/institucional/#institucional
Acompanhar a equipe de atendimento, telefonistas e controle de acesso, orientando, acompanhando e controlando a execução dos processos, visando assegurar o cumprimento das normas da instituição.
Monitorar a execução das atividades desenvolvidas, observando a qualidade da assistência prestada ao paciente e colaborador.
Realizar orientações, feedbacks e aplicação de medidas disciplinares aos colaboradores.
Realização de treinamentos "in loco" para equipe. Elaboração de escalas de trabalho, férias e ponto dos colaboradores.
Acompanhar o controle de atestados médicos e declaração diversas dos colaboradores. Elaboração dos indicadores das áreas, e lançamento no Interact.
Elaboração e acompanhamento das documentações das áreas (POP's, fluxos, Sipoc, Mapa de Riscos).
Executar outras tarefas correlatas à área.
Ensino Médio Completo
Remuneração + Pacote de benefícios completo.