Legal Coordinator

Enter; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora na área de Inteligência Artificial está buscando um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para atuar na interseção entre grandes empresas e escritórios de advocacia. O profissional será responsável por garantir a qualidade das entregas, monitorar produtividade e integrar a tecnologia jurídica ao trabalho diário, visando otimizar processos e gerar valor para os clientes.

Qualificações

• 3 a 5 anos de experiência na área jurídica.
• Experiência em liderar ou coordenar times multidisciplinares.
• Excelente comunicação e habilidades de gestão de projetos.

Responsabilidades

• Ser o elo operacional entre advogados parceiros e equipes jurídicas.
• Acompanhar prazos-chave e coletar dados necessários.
• Construir o playbook operacional do produto.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Gestão de projetos

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Enter

A Enter foi fundada em 2023 com a missão de tornar o Brasil um protagonista em Inteligência Artificial. Unimos a expertise humana à eficiência da IA para ajudar grandes empresas da América Latina a otimizar processos críticos de alto volume e que exigem intenso trabalho manual. Iniciamos nossa jornada aplicando IA para criar defesas jurídicas personalizadas em larga escala, permitindo que grandes empresas reduzam custos advocatícios e aumentem suas taxas de êxito. Atendemos clientes como Nubank, Latam, Banco BMG, iFood, SulAmérica, Banco Inter, Banco C6, entre outros.

A Vaga

A Enter está na interseção de três pilares fundamentais: grandes empresas, os escritórios de advocacia parceiros que conduzem as ações judiciais, e nossa plataforma de inteligência artificial, que impulsiona a eficiência e a precisão de todo o processo jurídico.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para atuar como elo estratégico e operacional entre esses três grupos. Essa pessoa será responsável por garantir a qualidade e consistência das entregas dos escritórios parceiros, monitorando produtividade e assegurando que os processos estejam alinhados com os padrões da Enter.

O sucesso nessa função depende da sua capacidade de estruturar e manter um fluxo de trabalho eficiente e colaborativo, integrando nossa tecnologia ao dia a dia jurídico e assegurando que o valor gerado pela plataforma de IA chegue com excelência aos nossos clientes.

Responsabilidades

• Se tornar o elo operacional entre nossa rede de advogados parceiros, nossos líderes de produto e as equipes jurídicas dos nossos clientes.
• Estar à frente de diversos requisitos operacionais relacionados ao nosso modelo verticalizado, incluindo o acompanhamento de prazos-chave, coleta de dados e conteúdos necessários dos clientes para otimizar nosso trabalho jurídico.
• Aplicar rigor intelectual jurídico para avaliar nossa eficiência na elaboração das melhores defesas possíveis para nossos clientes.
• Construir o playbook operacional deste produto do zero, de forma que ele possa ser replicado em produtos futuros além do contencioso de massa.

O que valorizamos

• Profissionais que não se contentam com respostas superficiais e mergulham nos detalhes.
• Baixa necessidade de reconhecimento individual, priorizando o resultado acima do crédito pessoal.
• Capacidade excepcional de enfrentar problemas abertos em ambientes não estruturados.
• Disposição para aprender, orientar, liderar e seguir conforme necessário.
• Senso de urgência desproporcional, mantendo em mente a escalabilidade e a criação de processos replicáveis para garantir o sucesso a longo prazo.
• Pessoas curiosas e que conseguem aprender coisas difíceis rapidamente.

Requisitos

Idealmente, você tem:

• Pelo menos 3 a 5 anos de experiência na área jurídica, seja atuando diretamente como advogado(a) ou como figura operacional dentro de uma operação jurídica ou equipe jurídica interna de uma empresa.
• Experiência em liderar ou coordenar times multifuncionais, incluindo profissionais do Direito, para alcançar resultados em escala.
• Capacidade de organização, atenção aos detalhes e senso de priorização.
• Excelente comunicação e habilidades de gestão de projetos, com interesse em liderar e desenvolver outras pessoas dentro da equipe.

Diferenciais:

• Experiência com a operação interna de escritórios de advocacia que lidam com contencioso de massa no Brasil.
• Histórico comprovado de liderar relacionamentos de trabalho com stakeholders em grandes empresas e de entregar valor de forma consistente.