Jovem Aprendiz

Goianiatendas; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição em crescimento em Fortaleza busca um Jovem Aprendiz para atuar em diversas áreas. O candidato deve ter entre 18 e 21 anos e estar disposto a aprender e crescer profissionalmente. As responsabilidades incluem auxiliar nas tarefas do setor designado e prestar atendimento aos gerentes. A vaga oferece uma jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, com um ambiente de aprendizado dinâmico e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Qualificações

• Idade entre 18 a 21 anos.
• Desejo de se desenvolver e crescer com a empresa.

Responsabilidades

• Auxiliar nas funções no setor designado para aprendizagem.
• Prestar suporte aos gerentes e líderes imediatos.
• Participar de reuniões para acompanhamento de projetos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Autonomia

Formação académica

Cursando ensino médio ou equivalente

Descrição da oferta de emprego

Segunda: 12:00 às 18:00
Quarta a Sexta: 12:00 às 18:00
Sábado: 12:00 às 13:00

Requisitos da vaga

Acompanhar o curso de qualificação orientado pela instituição parceira;

Cumprir a carga horária estipulada no ambiente de trabalho bem como no curso;

Idade 18 a 21 anos:

Detalhes da vaga

Nossa operação conta com a importante atuação dos nosso Jovens Aprendizes! Os mesmos tem o objetivo de auxiliar na operação, aprendendo em diversos setores a nossa cultura e valores.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conosco!

Vem fazer parte da nossa família!

Responsabilidades e atribuições:

• Auxiliar nas funções no setor que está designado para aprendizagem;
• Prestar suporte aos gerentes, diretores e líderes imediatos.
• Segunda à sexta-feira das 08 às 18:00 com 1:12 de intervalo para almoço.
• • Envio de armas (conforme normas legais)
• Coordenar a análise de insuficiência de rede credenciada (considerando também os processos de garantia de atendimento e de reembolso);
• Acompanhar e validar a confecção de contratos de credenciamento;
• Efetuar a análise de indicadores relacionados à rede credenciada, emitir relatórios para a diretoria e alinhar tratativas junto aos outros departamentos, sempre que necessário;
• Enviar informações para a ANS referente à rede credenciada (prestadores credenciados e descredenciados);
• Estudar as normativas da ANS relacionadas ao credenciamento, compartilhar com a equipe e adequar os processos internos, sempre que necessário;
• Coordenar a fiscalização da atuação dos prestadores credenciados, notificando-os quanto à infração de normas avençadas constatas do contrato firmado;
• Acompanhar e validar processos de credenciamento, descredenciamento, garantia de atendimento, atualização contratual e extensão de credenciamento;
• Coordenar a promoção de pesquisas de valores de mercado, dos serviços de saúde e odontológicos constantes ou não na Tabela da empresa;
• Coordenar a prospecção e negociação de credenciamentos e/ou parcerias para a prestação de serviços de saúde e odontológicos;
• Realizar reuniões com os outros departamentos, pesquisas e questionários junto aos associados, visando compor, periodicamente, o perfil dos associados e suas necessidades relacionadas à rede credenciada;
• Coordenar a reversão de descredenciamentos (retenção de prestadores);
• Revisar periodicamente os POP's e fluxogramas do credenciamento juntamente com a equipe e atualiza-os sempre que necessário;
• Visitar os prestadores credenciados, na capital e interior do Estado de Goiás, visando criar relacionamento e manter a qualidade e eficiência dos serviços prestados;
• Coordenar a renegociação de contratos com prestadores de serviços, com base em estudo das tabelas, com a finalidade de reduzir custos assistenciais;
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais para acompanhamento dos indicadores relacionados à rede credenciada;
• Manter relacionamento com parceiros, prestadores e reciprocidades;
• Atender os associados quanto às informações atinentes à Rede de Credenciada (reclamações referentes à qualidade dos serviços prestados, cobrança particular, insuficiência de rede credenciada, dentre outros assuntos que demandam ações junto aos prestadores) e gerar protocolo de atendimento;
• Acompanhar o CEO em reuniões estratégicas, garantindo o desdobramento dos projetos em execução;
• Ser ponte entre diretoria e lideranças, acompanhando prazos, metas e entregas com visão crítica e senso de urgência;
• Organizar rotinas executivas, relatórios, comunicações e agenda de forma ágil e confidencial;
• Atuar com autonomia, disciplina e capacidade de antecipação em múltiplas frentes de negócio.

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Todas candidaturas são analisadas por nós!

Todas os processos seletivos na Vendoor são feitos totalmente através da plataforma. Candidate-se sempre por aqui.

Segunda a Sexta

Atividades administrativas e secretarias.