Job Page | Gerente de Agência - Região Meio Oeste | Cresol Centro Serra (Estado de Santa Catarina)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Curitibanos; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de crédito em Curitibanos busca um Gerente de Agência para gerenciar a equipe e garantir o cumprimento das metas financeiras. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou áreas afins, experiencia em instituições financeiras e habilidades em comunicação e negociação. A cooperativa oferece benefícios como plano de saúde, seguro de vida, auxílio pós-graduação, e outras vantagens que promovem o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

Programa de Remuneração Variável

Licenças Estendidas

Férias em até 3 períodos

Prêmio de Reconhecimento

Cresol Longevidade

Gympass

Kit do Bebê

Convênio Beto Carreiro

Parcerias Educacionais

Ginástica Laboral

Qualificações

• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos.
• Vivência em instituição financeira ou cooperativa.
• Vivência em gestão de equipes e metas.

Responsabilidades

• Gerenciar o planejamento estratégico e os indicadores da agência.
• Promover o desenvolvimento da equipe e o clima organizacional.
• Garantir o cumprimento do orçamento e as metas de receita.
• Identificar melhorias nos processos organizacionais da agência.

Conhecimentos

Comunicação

Ética

Trabalho em equipe

Habilidade de negociação e vendas

Formação académica

Curso superior em Administração ou áreas afins

Especialização nas áreas correlatas

Certificação CPA 10 ou 20

Ferramentas

Pacotes Office e LibreOffice

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de umGerente de Agência para somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Main responsibilities

• Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;
• Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;
• Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;
• Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;
• Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos;
• Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;
• Planejar e realizar visitas de negócios;
• Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;
• Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados;
• Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.

Requirements and skills

• Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Especialização nas áreas correlatas;
• Certificação CPA 10 ou 20;
• Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.
• Vivência em instituição financeira/Cooperativa;
• Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;
• Vivência em gestão de equipes e metas;
• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

Additional information

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistas juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas - a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento - a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Férias - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.