Job Page | Coordenador de Facilities (Administração de Instalações) | Cresol Confederação

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Francisco Beltrão; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de fertilizantes está em busca de um(a) Coordenador de Facilities para gestão da equipe e melhoria de processos operacionais. O candidato ideal deve ter formação superior, pós-graduação em Gestão de Projetos e vivência em administração de instalações. Oferece benefícios como plano de saúde e incentivos à educação.

Serviços

Auxílio Pós-Graduação

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Férias Flexíveis

Licença Maternidade Estendida

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia Civil ou Arquitetura é essencial.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos é um diferencial.
• Vivência em atividades de administração de instalações/faciliteis é necessária.

Responsabilidades

• Realizar a gestão da equipe interna e apoiar na gestão das equipes dos prestadores de serviços.
• Elaborar e analisar os processos operacionais da área.
• Acompanhar o atendimento técnico especializado das empresas subcontratadas.

Conhecimentos

Vivência em atividades de administração de instalações/faciliteis

Pacote Office básico

Formação académica

Ensino superior completo Administração, Engenharia Civil ou Arquitetura

Pós-graduação em Gestão de Projetos ou afins

Certificação ABRAFAC

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Facilities para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Main responsibilities

• Realizar a gestão da equipe interna e apoiar na gestão das equipes dos terceiros/prestadores de serviços


• Elaborar e analisar todos os processos operacionais da área, implementar indicadores de desempenho e melhorias, pesquisando tecnologias, sistemas, soluções de automações, realizando o acompanhamento e controle das demandas das instalações prediais


• Elaborar e atualizar o Planejamento de manutenção e de obras das instalações físicas/prediais e de seus equipamentos (Exemplo: rede elétrica, mecânica, hidráulica, civil, portas, janelas, paredes, ar condicionado, sistemas de alarmes, sistemas de incêndios...)


• Acompanhar e inspecionar o atendimento técnico especializado das empresas subcontratadas, visando garantir a execução das ordens de serviços, em prazo e resultado de acordo com o contratado.


• Acompanhar, analisar e controlar os contratos com fornecedores de serviços bem como a efetiva execução dos serviços, por exemplo: limpeza, jardinagem, copa e demais serviços, assegurando que os padrões de qualidade sejam cumpridos


• Fornecer os dados e as informações para a construção e execução do orçamento

Requirements and skills

• Ensino superior completo Administração, Engenharia Civil ou Arquitetura


• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou afins


• Diferencial: Certificação ABRAFAC


• Vivência em atividades de administração de instalações/faciliteis


• Pacote Office básico

Additional information

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.