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Job Page | Banco de Talentos (Gerente de Agência) | Cresol Essência

Eurochem/Fertilizantes Tocantins

Santo Cristo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira em Santo Cristo está buscando um(a) gerente para supervisionar o planejamento estratégico e a equipe. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas, experiência em instituições financeiras e forte habilidade em negociação e vendas. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde, vale alimentação, e apoio ao desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Alimentação e/ou Refeição
Seguro de Vida
Plano de Saúde
Auxílio Pós-Graduação
PRV (Programa de Remuneração Variável)
Licenças Estendidas
Desenvolvimento durante o ano
Cresol Acolhe
Cresol Longevidade
Uniforme
Plano telefônico com descontos
Convênio Beto Carreiro
Parcerias Educacionais
Ginástica Laboral

Qualificações

  • Curso superior completo em Administração ou áreas afins.
  • Vivência em instituição financeira ou cooperativa.
  • Disponibilidade para viagens e reuniões.

Responsabilidades

  • Gerenciar o planejamento estratégico da agência.
  • Garantir o cumprimento do orçamento da agência.
  • Elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos.

Conhecimentos

Negociação e vendas
Comunicação
Trabalho em equipe

Formação académica

Curso superior em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas
Especialização em áreas correlatas
Certificação CPA 10 ou 20

Ferramentas

Pacotes Office
LibreOffice
Descrição da oferta de emprego
Overview

Venha fazer a diferença com a gente! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe!

Main responsibilities
  • Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;
  • Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;
  • Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;
  • Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;
  • Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa, assegurando o funcionamento dos processos;
  • Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;
  • Planejar e realizar visitas de negócios;
  • Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;
  • Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados;
  • Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.
Requirements and skills
  • Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Especialização nas áreas correlatas;
  • Certificação CPA 10 ou 20;
  • Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;
  • Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.
  • Vivência em instituição financeira/Cooperativa;
  • Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;
  • Vivência em gestão de equipes e metas;
  • Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
  • CNH B.
Additional information

Benefícios:

  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Invalidez, Auxílio Funeral e Morte, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
  • Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
  • PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade estendida, para aproveitar ao máximo esse momento;
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
  • Cresol Acolhe – para o colaborador, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas, orientação profissional e de carreira, acolhimento e orientação Psicológica, e, orientação à Educação Financeira;
  • Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
  • Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores;
  • Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim.
  • Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
  • Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
  • Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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