[Job-26672] Senior Tech Recruiter

CI&T; Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um especialista em Recrutamento e Seleção para atuar em processos complexos voltados a profissionais de tecnologia. O candidato ideal terá experiência em recrutamento end-to-end, relacionamento com clientes e forte habilidade de comunicação. O trabalho exigirá presença nos escritórios de Campinas, seguindo a política de frequência. A empresa oferece uma gama de benefícios e valoriza a inclusão, apoiando todos os candidatos durante o processo seletivo.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

Vale alimentação e refeição

Auxílio-creche

Licença parental estendida

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Experiência em contratações de alta complexidade e alto volume.
• Monitorar métricas de performance e KPIs de recrutamento.
• Vivência em ambientes multiculturais será um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para posições de tecnologia.
• Definir estratégias de atração junto a clientes internos.
• Gerenciar o pipeline de vagas de forma eficiente.

Conhecimentos

Experiência em processos seletivos end-to-end

Habilidade em relacionamento com clientes

Excelente comunicação

Flexibilidade e habilidade de multitasking

Inglês avançado

Domínio do pacote Google

Ferramentas

ATS Lever

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Atuar de forma estratégica em Recrutamento & Seleção de profissionais de tecnologia, conduzindo processos complexos e de alto volume, com exposição a demandas em diferentes países. A missão é atrair e engajar talentos alinhados às necessidades do negócio, garantindo agilidade, qualidade nas entregas e uma experiência positiva para candidatos e stakeholders.

Responsabilidades

• Conduzir o processo seletivo end-to-end para posições de tecnologia em diferentes níveis de senioridade.
• Apoiar demandas de crescimento do negócio e implementar iniciativas de melhoria contínua em recrutamento.
• Definir estratégias de atração junto a clientes internos e externos, garantindo fit cultural e alinhamento aos valores da empresa.
• Gerenciar o pipeline de vagas: triagem, entrevistas, alinhamento técnico e acompanhamento de candidatos até a contratação.
• Garantir a experiência positiva do candidato, com comunicação clara e feedback estruturado.
• Colaborar com stakeholders internos e externos para priorização de demandas e alinhamentos constantes.
• Monitorar métricas de performance e KPIs de recrutamento para assegurar eficiência e qualidade.

Requisitos

• Experiência comprovada em processos seletivos end-to-end para profissionais de tecnologia.
• Vivência em contratações de alta complexidade e alto volume.
• Habilidade para relacionamento direto com clientes, conduzindo intakes e alinhamentos de perfil.
• Excelente comunicação, flexibilidade e habilidade de multitasking.
• Experiência no acompanhamento de métricas e indicadores de recrutamento.
• Inglês avançado para conversação.
• Domínio do pacote Google (Docs, Sheets, Slides).

Diferenciais

• Conhecimento no uso do ATS Lever.
• Experiência em contratações internacionais (diferentes países/mercados).
• Atuação prévia em empresas de consultoria focadas em contratação de profissionais de tecnologia.
• Experiência em times multiculturais.

Nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale alimentação e refeição;
• Auxílio-creche;
• Licença parental estendida;
• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Seguro de Vida;
• Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
• Clube de descontos;
• Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
• Curso gestante e parentalidade responsável;
• Parceria com plataformas de cursos online;
• Plataforma para aprendizagem de idiomas;
• E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.