Investor Sênior | B2B

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores instituições financeiras do Brasil está buscando um profissional comercial para atuar em São Paulo. Neste cargo, você será responsável por fortalecer relacionamentos com escritórios B2B e garantir eficiência na receita da operação. É necessário conhecimento em produtos financeiros e habilidades de comunicação. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e assistência financeira.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental

Auxílio Creche

Qualificações

• Conhecimento de mercado, alocação e produtos.
• Mor ar na cidade de São Paulo, posição 100% presencial.
• Diferenciais: conhecimento sobre produtos financeiros.

Responsabilidades

• Ser referência no relacionamento com os escritórios B2B.
• Realizar o planejamento comercial mensal.
• Conduzir comitês de resultados e monitorar vendas.

Conhecimentos

Perfil comercial

Habilidades de comunicação

Visão estratégica

Organização processual

Capacidade analítica e crítica

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Oportunidade

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e ativos sob custódia superiores a R$ 1,1 trilhão, há 24 anos transforma o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e ativos sob custódia superiores a R$ 1,1 trilhão, há 23 anos transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Noções avançadas de macroeconomia e atualidades;
• Mor ar na cidade de São Paulo, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial
• Conhecimento de mercado, alocação e produtos;
• Capacidade analítica e crítica;
• Visão estratégica;
• Organização processual;
• Se identificar com a nossa cultura;
• Diferenciais: conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros).

Desafios e Impacto

• Ser referência no relacionamento com os escritórios B2B, direcionando e garantindo eficiência e qualidade na receita da operação;
• Realizar o planejamento comercial mensal e definir os focos de distribuição para cada mês;
• Ser referência de Produtos Financeiros e Cross-sell;
• Conduzir comitês de resultados e monitorar as vendas para garantir que os escritórios estejam alinhados com as metas e o budget estabelecido;
• Coordenar campanhas e esforços dos times internos da XP, promovendo sinergia e colaboração.

Obs. a contratação é CLT.

Processo de seleção

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre expectativas.
• Avaliação comercial: Focado nas habilidades necessárias para a função.
• Entrevista com a liderança: Discussão sobre visão e contribuição para a equipe.
• Entrevista com Head Comercial: Discussão sobre perfil e características para contribuir com a operação.
• Entrevista focada em cultura: Exploração de valores e princípios da empresa.
• Oferta: Proposta de trabalho com detalhes de remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusivo para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho

Presencial Flexível: o modelo varia conforme a função. Pode ser totalmente presencial para frentes de negócio ou mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas com flexibilidade, autonomia e responsabilidade alinhadas à nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações presenciais e acreditamos no escritório como ferramenta para potencializar as relações de trabalho.

Sobre candidatura

Este espaço inclui informações de candidatura e dados de processo seletivo, em conformidade com políticas de privacidade e diversidade. A XP Inc. não tolera discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo.

Observações

Caso não se sinta à vontade para responder a perguntas sensíveis, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetam o processo seletivo.