Human Resources Business Partner (HRBP)

Acento Recursos Humanos; João Pessoa; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Una importante empresa multinacional busca un HR Business Partner (HRBP) para liderar la gestión de recursos humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en recursos humanos, habilidades en comunicación y proactividad, formando parte de un equipo enfocado en la cultura y el bienestar organizacional. Los desafíos incluyen la gestión del ciclo de vida del empleado y la transformación digital dentro del área.

Qualificações

• Experiencia previa de mínimo 5 años en roles generalista de rrhh.
• Forte en gestión de talento y administración de personal.
• Capacidad para liderar la transformación digital en recursos humanos.

Responsabilidades

• Liderar y mejorar los procesos de recursos humanos de la organización.
• Gestionar la administración de recursos humanos (reclutamiento, compensación, beneficios).
• Desarrollar estrategias de gestión del talento y bienestar organizacional.

Conhecimentos

Orientación a resultados

Flexibilidad

Comunicación asertiva

Innovación

Formação académica

Título universitario en Administración de Empresas o Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Human Resources Business Partner (HRBP) - Importante Empresa Multinacional

Para nuestro cliente una empresa con foco en las personas y la cultura buscamos HRBP que busque sumarse a un equipo de alto rendimiento.

Liderar y mejorar los procesos de recursos humanos de la organización, combinando su conocimiento técnico en administración de personal, la gestión de talento, con su capacidad para aportar a una cultura positiva y colaborativa.

️Gestión del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera efectiva y conforme a las normativas laborales.

️Gestionar la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, compensación y beneficios, y la implementación de políticas y procedimientos laborales.

️Desarrollar estrategias de gestión del talento, promover el bienestar organizacional, diseñar programas de capacitación y desarrollo, y fomentar una cultura inclusiva y colaborativa.

️Liderar la transformación digital en el área de recursos humanos.

️Colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas para alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos empresariales.

️Gestionar los KPIs del área

️ Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.

️Experiencia previa de mínimo 5 años en roles generalista de rrhh preferiblemente en empresas medianas/ grandes.

Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Excelentes habilidades de comunicación + proactividad +orientación a resultados+flexibilidad+ innovación

Presencial/Córdoba

Si eres un/a profesional con marcado perfil de socio estratégico , apasionado por los desafíos y con un marcado perfil proactivo e innovador, ¡aplica ahora!

Habilidades de gestion, orientacion a resultados, flexibiidad, comunicacion asertiva, pensamiento sistemico

About Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día