Hotel General Manager

Minor International; Belém; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de hospitalidade global está em busca de um Gerente Geral para supervisionar operações em Belém, Pará. O candidato ideal deve ter ampla experiência em gestão hoteleira, habilidades em liderança e um forte foco na satisfação do cliente. As responsabilidades incluem o gerenciamento financeiro e a supervisão das operações diárias, além de liderar uma equipe diversificada. A exigência é fluência em português e inglês, com sólido conhecimento do setor hoteleiro no Brasil.

Qualificações

• Experiência progressiva em gestão hoteleira.
• Histórico comprovado em gestão financeira e otimização de receita.
• Habilidades de liderança para desenvolver equipes.

Responsabilidades

• Supervisionar estratégia e performance do hotel.
• Desenvolver estratégias para elevar a satisfação dos hóspedes.
• Gerenciar orçamento e prever custos.

Conhecimentos

Gestão financeira

Liderança

Comunicação em inglês

Comunicação em português

Análise de dados

Resolução de problemas

Formação académica

Experiência como Gerente Geral

Ferramentas

Sistemas de gestão hoteleira

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

A Minor Hotels: A Minor Hotels possui, administra e opera um portfólio diversificado de mais de 530 hotéis, resorts e residências de marca em seis continentes. Flexíveis e adaptáveis às tendências do mercado, impulsionamos o crescimento através das nossas oito marcas hoteleiras, juntamente com um conjunto de negócios hoteleiros relacionados e parcerias estratégicas com outras marcas hoteleiras líderes em todo o mundo.

Liderados pelo luxo autêntico da nossa marca principal, Anantara Hotels, Resorts & Spas, a Minor Hotels estabeleceu-se como uma força global na indústria hoteleira. O crescimento contínuo da Anantara e Avani Hotels & Resorts e a aquisição de marcas como Tivoli Hotels & Resorts, Oaks Hotels, Resorts & Suites, NH Hotels, nhow Hotels, NH Collection e Elewana colocaram‑nos em mercados-chave em todo o mundo.

A Minor Hotels faz parte da Minor International (MINT), listada publicamente – uma das maiores empresas de hospitalidade e lazer da região Ásia‑Pacífico. A MINT também é conhecida por suas marcas internacionais de varejo e estilo de vida, e sua subsidiária, Minor Food Group, é uma das maiores empresas de restaurantes do mundo, com mais de 2.100 pontos de venda em 20 países. Para informações adicionais, acesse: www.minorhotels.com

A NH Collection:

Com uma identidade premium distinta, a NH Collection apresenta hotéis e resorts excepcionais, instalados em edifícios emblemáticos e autênticos, localizados em destinos de destaque na Europa, América Latina, Oriente Médio, Ásia e, em breve, na Australásia.

Cada hotel é cuidadosamente projetado em um estilo eclético e elegante, criando uma atmosfera capaz de inspirar emoções extraordinárias. Cada detalhe é minuciosamente pensado para proporcionar momentos memoráveis e enriquecedores ao longo da experiência do hóspede.

Recebemos calorosamente viajantes a negócios, casais e amigos em busca de um serviço refinado. Nosso propósito é criar experiências que coloquem sensações extraordinárias no centro de cada estadia.

Nos NH Collection Hotels & Resorts, nossos hóspedes se inspiram na singularidade de cada destino — seja em busca de bem‑estar, gastronomia, cultura ou simplesmente de indulgência.

Sinta o extraordinário.

Veja essa e outras oportunidades disponíveis na Minor Hotels (Brasil): https://bit.ly/Minor-VagasTivoliBrazil

Equipe de Recrutamento & Seleção
NH COLLECTION BELÉM PARÁ
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
T: [phone] | E: [e-mail]
www.minorhotels.com

Descrição da vaga

• Supervisionar a estratégia, desempenho e lucratividade da propriedade, assegurando excelência operacional.
• Garantir a gestão eficiente do ativo, alinhando‑se aos valores centrais da Minor para maximizar receita e lucro.
• Liderar uma equipe diversa com integridade, promovendo confiança e uma experiência positiva para hóspedes e colaboradores.
• Implementar melhorias contínuas e adaptar‑se a mudanças no ambiente operacional.
• Incorporar os valores da Minor para fortalecer a experiência do hóspede e otimizar o desempenho do hotel.
• Supervisar todas as operações do hotel, incluindo hospedagem, alimentos e bebidas, spa e outras comodidades.
• Desenvolver e executar estratégias para elevar a satisfação dos hóspedes, aumentar a receita e otimizar a eficiência.
• Inspirar e liderar uma equipe de profissionais, promovendo cultura de responsabilidade e melhoria contínua.
• Gerenciar orçamento, previsões financeiras e controle de custos para garantir rentabilidade.
• Assegurar conformidade com regulamentações locais e padrões do setor.
• Fortalecer relacionamentos estratégicos com hóspedes, equipe, proprietários e a comunidade local.
• Desenvolver iniciativas de marketing e vendas para aumentar ocupação e RevPAR.
• Implementar e monitorar sistemas de controle de qualidade para manter altos padrões de serviço.
• Acompanhar tendências do setor para garantir a competitividade do hotel.
• Gerenciar crises e resolver problemas de forma eficiente.
• Coordenar‑se com os chefes de departamento para aprimorar operações e comunicação interna.

Qualificações

• Experiência progressiva em gestão hoteleira como Gerente Geral.
• Histórico comprovado em gestão financeira e otimização de receita no setor hoteleiro.
• Sólidas habilidades de liderança, com capacidade de motivar e desenvolver equipes de alto desempenho.
• Excelente comunicação verbal e escrita em inglês; (obrigatório)
• Proficiência em português obrigatória.
• Conhecimento abrangente das operações hoteleiras, incluindo hospedagem, F&B, vendas, marketing e gestão de receita.
• Foco na excelência na experiência do hóspede e na satisfação do cliente.
• Proficiência em sistemas de gestão hoteleira e ferramentas de análise de dados.
• Habilidade analítica e de resolução de problemas, com tomada de decisões ágil e precisa.
• Experiência no desenvolvimento e manutenção de relacionamentos estratégicos com proprietários, fornecedores e parceiros.
• Capacidade comprovada de gerenciamento orçamentário, controle de custos e maximização da lucratividade.
• Conhecimento das tendências, regulamentações e condições do mercado hoteleiro no Brasil.
• Adaptabilidade e resiliência para atuar sob pressão e gerenciar mudanças de prioridades.
• Compromisso com o aprendizado contínuo e atualização profissional.

Informações adicionais

ALERTA SOBRE TENTATIVA DE FRAUDE

Prezados Candidatos,

Informamos que indivíduos mal‑intencionados têm se passado por recrutadores e oferecido falsas oportunidades de trabalho em nome da MINOR HOTELS, TIVOLI HOTELS & RESORTS e SEEN RESTAURANT & BAR.

Esses fraudadores utilizam endereços de e‑mail que aparentam estar vinculados às nossas marcas para solicitar documentos e até pagamentos.

Esclarecemos que a MINOR HOTELS não exige qualquer tipo de pagamento, aquisição de produtos ou serviços para participação em processos seletivos.

Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento & Seleção
NH COLLECTION BELÉM PARÁ
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
T: [phone] | E: [e-mail]
www.minorhotels.com