Head de TI

Unic - Seleção Personalizada; Caxias do Sul; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de seleção de profissionais busca um(a) Head de Tecnologia da Informação para liderar a área de TI, definindo a visão tecnológica e garantindo a excelência operacional. O candidato ideal terá experiência com ambientes em nuvem e forte capacidade de liderança. A função inclui gerenciar projetos, garantir conformidade com regulamentações do setor financeiro e desenvolver um ambiente de alta performance na equipe de TI.

Qualificações

• Experiência com ambientes em nuvem (AWS, Azure, GCP) e gestão de infraestrutura crítica.
• Forte capacidade de liderança, visão estratégica e habilidade de negociação.

Responsabilidades

• Liderar o planejamento estratégico de TI alinhado aos objetivos globais.
• Gerenciar projetos de tecnologia envolvendo equipes internas e externas.
• Garantir conformidade regulatória em todos os sistemas e operações de TI.
• Gerenciar a arquitetura e infraestrutura tecnológica com alta disponibilidade.

Conhecimentos

Liderança

Visão estratégica

Inovação

Comunicação com stakeholders

Formação académica

Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou Ciência da Computação

Ferramentas

AWS

Azure

GCP

Descrição da oferta de emprego

Head de TI

Buscamos um(a) Head de Tecnologia da Informação para liderar estrategicamente a área de TI, atuando como parceiro(a) do negócio na sustentação do crescimento, inovação e eficiência operacional da empresa.

Este(a) profissional será responsável por definir a visão tecnológica, garantir a excelência operacional, assegurar a conformidade regulatória e impulsionar soluções tecnológicas alinhadas aos objetivos corporativos.

Principais Responsabilidades

• Liderar o planejamento estratégico de TI, desdobrando-o em planos de ação de curto, médio e longo prazo, alinhados aos objetivos globais da empresa, como expansão, redução de custos e inovação de produtos e serviços.
• Gerenciar, planejar e coordenar projetos de tecnologia da informação, envolvendo equipes internas e parceiros externos, assegurando entregas dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos.
• Liderar, desenvolver e engajar equipes de TI internas e terceirizadas, promovendo um ambiente de alta performance, com foco na atração e retenção de talentos especializados em tecnologia financeira (Fintech).
• Garantir que todos os sistemas, processos e operações de TI estejam em total conformidade com as regulamentações do setor financeiro, incluindo leis de privacidade e proteção de dados e normas do Banco Central.
• Definir, implementar e fiscalizar políticas robustas de segurança da informação, abrangendo soluções de firewall, detecção e prevenção de ameaças, proteção de dados críticos e aderência à legislação vigente.
• Gerenciar a arquitetura e infraestrutura tecnológica, incluindo servidores, redes, data centers e ambientes em nuvem (AWS, Azure e GCP), assegurando alta disponibilidade, desempenho, escalabilidade e resiliência.
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores de hardware, software e serviços de TI, negociando contratos e SLAs para garantir qualidade, eficiência operacional e o melhor custo-benefício.
• Coordenar as operações de suporte de TI, garantindo agilidade na resolução de incidentes e elevados níveis de satisfação dos usuários internos e externos.
• Elaborar, gerir e controlar o orçamento anual de TI, justificando investimentos, acompanhando custos e assegurando o retorno sobre o investimento (ROI) das iniciativas tecnológicas.
• Desenvolver, manter e testar planos de continuidade de negócios e Disaster Recovery (DRP), assegurando a rápida retomada das operações em casos de falhas críticas, desastres ou ataques cibernéticos.

Requisitos Desejáveis

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência com ambientes em nuvem (AWS, Azure, GCP) e gestão de infraestrutura crítica.
• Forte capacidade de liderança, visão estratégica, habilidade de negociação e comunicação com stakeholders executivos.

Perfil Comportamental

• Visão estratégica e orientação a resultados
• Capacidade de tomada de decisão em ambientes críticos
• Mentalidade de inovação e melhoria contínua
• Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas