Head De Pagamentos (Sênior)

Uds Tecnologia; São Paulo; Híbrido; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um profissional para liderar a área de pagamentos. Você será responsável por desenvolver a arquitetura de pagamentos e garantir conformidade regulatória, otimizando custos e mitigando riscos. A posição requer forte capacidade analítica e de negociação, além de um ambiente de trabalho híbrido e benefícios atrativos, como plano de saúde, vale-refeição e auxílio home office.

Serviços

Vale-refeição ou alimentação

Plano de saúde

Auxílio home office

Seguro de vida

Saúde física e mental

Auxílio creche / babá

Licença parental

Qualificações

• Conhecimento profundo de arranjos de pagamento.
• Domínio dos critérios regulatórios e processos financeiros.
• Experiência em e-commerce ou marketplace desejável.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia e operação da área de pagamentos.
• Desenvolver a arquitetura de pagamentos, garantindo segurança e inovação.
• Otimizar custos e mitigar riscos operacionais.

Conhecimentos

Proatividade

Alta capacidade analítica

Habilidade de negociação

Descrição da oferta de emprego

Vagas para quem quer transformar negócios e sua carreira!

Desejável:

• Ter trabalhado com e-commerce ou marketplace.

Requisitos da vaga:

• Conhecimento profundo de arranjos de pagamento.
• Domínio dos critérios regulatórios e conhecimento dos processos e instituições financeiras — Proatividade, com gosto por autonomia e responsabilidade.
• Alta capacidade analítica, com proficiência em análise de dados e resolução de problema — Habilidade de negociação e de construção / manutenção de relacionamentos com stakeholders da cadeia de pagamentos.

O que você irá encontrar:

• Modelo híbrido (3x por semana no escritório).
• Regime CLT (44hrs semanais, segunda a sexta-feira).
• VT ou auxílio mobilidade para deslocamento até o escritório na região central de São Paulo.
• Plano de saúde (amil ONE c / coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil).
• Vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias).
• Auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto).
• Seguro de vida.
• Saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil.
• Saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida.
• Auxílio creche / babá para filhos de 0 a 5 anos.
• Licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano).
• Convênio com o sesc.
• 1 uma folga extra semestral.
• Desconto nos produtos da empresa.

Suas atividades:

• Será responsável por liderar a estratégia e a operação da área de pagamentos do grupo, garantindo uma estrutura robusta, escalável e em conformidade com as regulamentações do setor.
• Atuará de forma estratégica e operacional para desenvolver a arquitetura de pagamentos, assegurando segurança, eficiência e inovação nos processos.
• Essa posição exige forte capacidade analítica e de tomada de decisão, impactando diretamente os resultados financeiros e a experiência do cliente.
• Será um elo central entre áreas internas (Tecnologia, Produto, Jurídico, Compliance e Financeiro) e parceiros externos (provedores de pagamento, instituições financeiras e reguladores), conduzindo negociações estratégicas e assegurando implementação de soluções tecnológicas de ponta.
• Além disso, será responsável por otimizar custos operacionais, mitigar riscos e aprimorar continuamente os processos e produtos financeiros da empresa.
• Com liderança e visão sistêmica, deverá orquestrar equipes multifuncionais para garantir crescimento sustentável, alta conversão de pagamentos e uma experiência fluida e segura para compradores e vendedores do marketplace.
• Estratégia e inovação: Definir e executar um roadmap de pagamentos que impulsiona inovação, escalabilidade e segurança, garantindo um fluxo de transações eficiente e competitivo.
• Identificar oportunidades no mercado de pagamentos, trazendo novas soluções financeiras para melhorar a experiência de compradores e vendedores.
• Gestão de performance: Monitorar e otimizar indicadores de desempenho como taxa de conversão, chargebacks, custos transacionais e liquidez, garantindo a excelência operacional.
• Tomar decisões baseadas em dados, implementando testes A / B e análises preditivas para aumentar eficiência e reduzir risco.
• Parcerias estratégicas: Negociar e gerenciar contratos com adquirentes, bandeiras, gateways e provedores de antifraude, garantindo condições comerciais vantajosas.
• Estabelecer relações estratégicas para fortalecer o ecossistema de pagamentos, integrando novas tecnologias e garantindo alta disponibilidade.
• Compliance e riscos: Assegurar conformidade com as regulamentações do Banco Central e normativas do setor, mitigando riscos operacionais, regulatórios e financeiros.
• Implementar e aprimorar políticas de prevenção a fraudes, conciliando segurança e uma experiência de pagamento fluida para os usuários.
• Liderança e execução: Atuar como um elo entre Tecnologia, Produto, Financeiro, Jurídico e Compliance, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente dos projetos.
• Liderar desenvolver a equipe de pagamentos, promovendo um ambiente de alta performance, inovação e colaboração.

É importante te lembrar que...:

• Na UDS contratamos pessoas competentes, com vontade de transformar usando o seu conhecimento.

Isso independe da sua região, idade, etnia ou raça, religião, identidade de gênero ou orientação sexual.

Seus conhecimentos são aderentes à vaga?

Isso é tudo o que importa.

Seu perfil e valores casam com os nossos?

Venha criar transformações com a gente.