Head De Fp&A - Estratégia E Planejamento

TONY VEICULOS; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo em expansão, localizada em São José dos Campos, SP, está em busca de um(a) Head de FP&A. O candidato ideal deve ter mais de 7 anos de experiência em FP&A, com forte habilidade em liderança e capacidade de estruturar processos financeiros. Responsável por conectar finanças à estratégia, liderar projeções financeiras e coordenar uma equipe, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento rápido.

Serviços

Remuneração competitiva + bônus

Autonomia real para estruturar processos

Oportunidade de crescimento acelerado

Qualificações

• Experiência de 7+ anos em FP&A, sendo pelo menos 3 em liderança.
• Histórico em startups, fintechs ou scale-ups é essencial.
• Experiência comprovada em estruturação de área de FP&A e construção de modelos financeiros.

Responsabilidades

• Liderar o Business Plan do Grupo Tony, garantindo alinhamento entre as áreas.
• Desenvolver projeções financeiras e cenários estratégicos.
• Coordenar Business Analysts e formar um time de alta performance.

Conhecimentos

Excel avançado

SQL

Power BI

Comunicação executiva

Pensamento crítico

Formação académica

Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas

MBA / Pós em Finanças ou Estratégia

Ferramentas

ERP (SAP / Totvs / Oracle ou similares)

Tableau

Python

R

Descrição da oferta de emprego

SOBRE A EMPRESA

O Grupo Tony é um dos maiores ecossistemas automotivos e financeiros do Brasil, com mais de 45 anos de história e faturamento anual de aproximadamente R$400 milhões. Nossa atuação é dividida em quatro grandes frentes :

• I) Lojas de veículos;
• II)Locadora de veículos;
• III) Financeira / FIDC ? originação de crédito, financiamento, refinanciamento e gestão de fundos.
• IV)OnCar ? hub de inovação e tecnologia que desenvolve sistemas, produtos digitais e inteligência de mercado para todo o grupo.

Estamos em plena fase de expansão e profissionalização, e buscamos um(a) Head de FP&A para assumir a liderança do planejamento estratégico e financeiro de todo o grupo, sendo peça-chave para o futuro da companhia.

MISSÃO DO CARGO

• Nos primeiros 3 meses : organizar baseline financeiro consolidado do grupo, entregar forecast inicial e propor quick wins de eficiência.
• Em 12 meses : estruturar a área de FP&A como função central do grupo, liderar a execução do Business Plan e gerar impacto financeiro comprovado (EBITDA, margens, ROI), conectando lojas, locadora, financeira e OnCar.

RESPONSABILIDADES

• Liderar o Business Plan consolidado do Grupo Tony, garantindo alinhamento entre todas as frentes de negócio.
• Conectar finanças à estratégia, traduzindo números em decisões práticas para CEO, conselho e diretoria.
• Planejamento financeiro e análise : desenvolver projeções robustas, cenários estratégicos e análises de viabilidade para expansão.
• Gestão de equipe : coordenar Business Analysts das áreas e formar um time de alta performance em planejamento e análise.
• Estruturar processos de FP&A : implementar frameworks (driver-based, rolling forecast, análise de variação).
• Inovação contínua : aplicar melhores práticas de mercado e novas ferramentas de finanças e BI.
• Participar da governança familiar : apresentar resultados, defender cenários e apoiar decisões estratégicas no conselho.

REQUISITOS

• Formação : Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
• MBA / Pós em Finanças ou Estratégia é diferencial.
• Experiência : 7+ anos em FP&A, sendo pelo menos 3 em liderança.
• Histórico em startups, fintechs ou scale-ups é essencial.
• Excel avançado, SQL, Power BI / Tableau, ERP (SAP / Totvs / Oracle ou similares).
• Experiência comprovada em estruturação de área de FP&A, construído modelos financeiros robustos e participado de governança.>
• Certificações CFA, CPA-20, AFP FP&A Certification, Python / R para análises avançadas.
• Comunicação executiva e clareza.
• Pensamento crítico e visão estratégica.

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração competitiva + bônus atrelado a resultados estratégicos.
• Autonomia real : liberdade para estruturar processos, montar time e implementar ferramentas.
• Impacto direto : ser braço direito da diretoria e peça-chave na governança do grupo.
• Crescimento acelerado : oportunidade de assumir papéis ainda mais estratégicos no futuro.
• Local de trabalho : São José dos Campos, SP
• Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Coordenador