Gtm Engineer

Nuvia; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia especializada em vendas está contratando um profissional para liderar campanhas de outbound e automatizar processos. O candidato ideal deve ter de 2 a 4 anos de experiência em RevOps ou Sales Ops, e domínio de N8N e Python. As responsabilidades incluem criar e otimizar campanhas, integrar ferramentas e garantir a qualidade do CRM. A vaga oferece modelo remoto/híbrido, com remuneração competitiva e benefícios para formação.

Serviços

Benefícios de saúde

Verba para cursos

Modelo de trabalho remoto ou híbrido

Qualificações

• Experiência de 2 a 4 anos em RevOps, Sales Ops, Growth Ops ou GTM Ops.
• N8N avançado para workflows de enriquecimento.
• Conhecimento básico de Python para scripts e chamadas de API.
• Experiência com CRM na criação de workflows e relatórios.

Responsabilidades

• Construir e operar campanhas multicanal do zero ao resultado.
• Criar workflows de automação para enriquecimento e scoring.
• Integrar ferramentas via APIs e webhooks.
• Analisar performance e otimizar campanhas.

Conhecimentos

RevOps Analyst

Growth Engineer

Sales Ops

GTM Ops

Automação

Integração de APIs

Análise de dados

Ferramentas

N8N

Python

SQL

CRM

Descrição da oferta de emprego

Sobre a NuviaA Nuvia é a plataforma de AI-Powered Growth para vendas B2B.

No ano passado, fechamos uma rodada com NXTP Ventures, Gilgamesh Ventures, 16|16 Ventures, LASP Capital e o scout fund da a16z e logo depois adquirimos a Datasaga.ai (consultoria de dados e IA para vendas) para acelerar nossa operação.Não vendemos promessa, entregamos pipeline.

Com isso, nossos clientes têm em média, +35% de conversão e -50% no custo de aquisição de clientes.

Agora estamos expandindo o time que vai escalar isso para centenas de empresas (nacionais e internacionais).

Seu Papel

Se você quer ajudar construir a máquina de vendas do futuro (e não só operar ferramentas) esse é o seu lugar.

Você vai ser o motor de execução das campanhas de outbound dos nossos clientes.

Não é sobre fazer spam, é sobre construir sistemas que transformam estratégia em pipeline de forma escalável e replicável.

Você vai operar na interseção de dados, automação e vendas.

Se você não sabe o que é um waterfall de enriquecimento, se nunca montou uma sequência multicanal do zero, ou se acha que "automação" é fazer um Zap básico - essa vaga não é pra você.

O que você vai fazer

• Construir e operar campanhas multicanal (email, WhatsApp) do zero ao resultado
• Criar workflows de automação para enriquecimento, scoring, roteamento e sequenciamento de leads
• Integrar ferramentas via APIs, webhooks e automações (CRM outbound enrichment)
• Analisar performance e otimizar campanhas com base em métricas reais (reply rate, positive reply, meetings booked, pipeline gerado)
• Garantir higiene de CRM — dados limpos, pipelines organizados, propriedades padronizadas
• Otimizar prompts de agentes de Outbound para criação de estratégias e copies
• Documentar playbooks para escalar a operação sem depender de você

Quem você é hoje

• Você é RevOps Analyst, Growth Engineer, Sales Ops ou GTM Ops em uma startup B2B SaaS com outbound estruturado, agência de outbound / lead gen, ou consultoria HubSpot / Salesforce.
• Você já montou campanhas que geraram pipeline de verdade — não só volume.
• Entende o processo comercial e sabe traduzir isso em fluxos técnicos que rodam sozinhos.
• Ou : Você era SDR / BDR e migrou para ops porque percebeu que escala vem de sistemas, não de força bruta.
• Você automatizou seu próprio trabalho antes de mudar de função.

Requisitos Obrigatórios

• 2-4 anos de experiência em RevOps, Sales Ops, Growth Ops ou GTM Ops (B2B SaaS ou agência)
• N8N avançado - workflows de enriquecimento, roteamento, scoring, integrações. Não só triggers básicos.
• Python básico - scripts de transformação de dados, chamadas de API, manipulação de listas
• SQL básico - Queries básicas para análise, extração e limpeza de dados.
• CRM avançado - workflows, custom properties, APIs, integrações, relatórios. Não "já usei".
• Mas "já construí".
• Experiência real com outbound - já operou campanhas que geraram reuniões qualificadas, não só disparos em massa

Diferenciais que pesam

• Experiência com Clay (enrichment, waterfalls, AI personalization), Apollo, Instantly, Smartlead, Lemlist ou outras ferramentas de automação de Outbound.
• Já integrou CRMs com ferramentas de outbound via API.
• Conhecimento de APIs de scraping de dados.
• Certificações HubSpot, RD, Salesforce ou outras.
• Background em agência de outbound ou consultoria HubSpot.
• Já desenvolveu aplicações de Hubspot ou outros CRMs.
• Inglês ou espanhol intermediário.

O que você NÃO é

• SDR que quer "subir de cargo" mas nunca automatizou nada;
• Marketeiro que só sabe dar aula mas nunca construiu nada que funcione;
• Dev que nunca viu um pipeline de vendas de perto;
• Pessoa que precisa de especificação detalhada pra começar a resolver um problema.

Modelo de contratação e Benefícios

• Remuneração competitiva variável AGRESSIVÃO.
• Contratação PJ
• Benefícios de saúde / alimentação
• Verba para cursos e formações em Vendas / Automações / AI e todos os assuntos correlatos
• Modelo de trabalho remoto ou híbrido (disponibilidade para calls em horário comercial BR)