Growth Marketing Strategist

Growth Hack Group Ltda; Vitória; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing digital em Espírito Santo está em busca de um profissional para projetar e otimizar a aquisição e retenção de clientes. O candidato ideal deve ter experiência com estratégias de mídia paga e análise de métricas, além de habilidades em CRO, SEO e copywriting. Este papel exige a coordenação de sprints com equipes de mídia e tecnologia, com um forte foco em resultados e aprendizado contínuo para replicabilidade. O conhecimento em ferramentas como GA4 e Power BI é essencial.

Qualificações

• Experiência em estratégias de mídia paga como Meta Ads e Google Ads.
• Conhecimento em analytics (GA4) e otimização de taxa de conversão (CRO).
• Vivência com squads ágeis e frameworks como ICE Score e North Star Metric.

Responsabilidades

• Projetar, executar e otimizar a máquina de aquisição e retenção.
• Criar e otimizar campanhas de mídia paga, inbound e automação.
• Reduzir CAC e aumentar LTV mantendo o ROI positivo.

Conhecimentos

Estratégias de mídia paga

Análise de métricas

CRO

SEO

Copywriting

Testes A/B

Ferramentas

GA4

Hotjar

Power BI

ClickUp

Notion

Descrição da oferta de emprego

Se você mede seu sucesso em crescimento real e não em vaidade de métricas, aqui é o seu laboratório.

Na Digital Growth, performance não é buzzword : é DNA.

Buscamos quem pensa como cientista, executa como operador e escala como arquiteto.IA não é diferencial, é parte do trabalho.

Crescimento com lucro é o único KPI que importa.

Missão da Vaga Projetar, executar e otimizar a máquina de aquisição e retenção da Digital Growth, orquestrando experimentos e campanhas de growth full-funnel (AARRR) que aumentem receita, reduzam CAC e maximizem LTV, sem perder eficiência ou rentabilidade.

Responsabilidades Desenhar e otimizar o funil completo (Aquisição Receita Retenção).

Gerar hipóteses, executar experimentos e mensurar impacto com base em dados.

Reduzir CAC e aumentar LTV mantendo o ROI positivo e previsível.

Criar e otimizar campanhas de mídia paga, inbound e automação (CRM).

Analisar métricas (GA4, Hotjar, dashboards, CRM) e gerar insights de crescimento.

Coordenar sprints de growth com time de mídia, conteúdo e tecnologia.

Traduzir dados em decisões e decisões em ação rápida.

Garantir que cada teste gere aprendizado documentado para replicabilidade.

Requisitos Funil AARRR (Aquisição, Ativação, Retenção, Receita, Recomendação).

KPIs : CAC, LTV, CPL, ROAS, Retenção, Churn.

Estratégias de mídia paga (Meta Ads, Google Ads), inbound e automação (RD, Hubspot).

Analytics (GA4), CRO, SEO, UX, Copywriting, Testes A / B.

Ferramentas : ClickUp, Notion, Hotjar, Looker Studio, Power BI, Tag Manager.

Estruturar e priorizar experimentos de growth com base em impacto.

Diferenciais Experiência em empresas de professional services.

Conhecimento em BI e modelagem de dados para growth.

Experiência com personalização de jornada via automação.

Vivência com squads ágeis e frameworks como ICE Score e North Star Metric.

Track Record comprovado com cases reais de aumento de MRR, retenção ou eficiência de aquisição.